Descripción
Este puesto se desarrolla en un entorno profesional dentro de un importante club en la ciudad de A Coruña. La labor principal se centra en funciones de recepción, atención al público y apoyo operativo. El ambiente de trabajo se caracteriza por la colaboración y el respeto, valorando el trabajo en equipo y la responsabilidad en todas las tareas encomendadas. La actividad diaria implica una interacción constante con usuarios y clientes, gestionando sus necesidades y asegurando una experiencia positiva durante su visita al centro. Además del contacto directo, el rol requiere una atención meticulosa a los detalles operativos del espacio, contribuyendo a su correcto funcionamiento general. La posición es ideal para personas organizadas, con habilidades comunicativas y un genuino interés por el servicio al cliente. La empresa ofrece un marco de apoyo continuo para el desarrollo personal y profesional del empleado, integrando a cada individuo en un proyecto colectivo. El entorno laboral está diseñado para fomentar el crecimiento y la adaptabilidad, proporcionando las herramientas necesarias para desempeñar las funciones con eficacia. La jornada parcial permite una adecuada conciliación con la vida personal, siguiendo un horario estructurado y planificado. El equipo de trabajo se esfuerza por mantener un clima laboral positivo y constructivo, donde cada contribución es reconocida. La empresa mantiene un compromiso firme con la calidad del servicio y el bienestar de sus empleados, aspectos fundamentales de su cultura organizacional. Requisitos
Se requiere poseer un certificado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento o tener una incapacidad profesional reconocida, además de estar inscrito como demandante de empleo. Es indispensable residir en la ciudad de A Coruña o en sus alrededores cercanos. Se valorará positivamente contar con experiencia previa en puestos relacionados con la atención al cliente y el servicio al público. El candidato debe tener disponibilidad para trabajar una jornada parcial de 25 horas semanales, de lunes a viernes, en turnos rotativos que pueden ser de mañana o de tarde. Se considerará un plus tener conocimientos o formación específica en materia de protocolo y relaciones públicas. Se ofrece
La contratación inicial se realiza mediante un contrato temporal, existiendo una posibilidad real de conversión a un contrato indefinido a futuro. La jornada laboral es parcial, con una dedicación de 25 horas semanales distribuidas de lunes a viernes, en turnos rotativos de mañana o tarde. La empresa proporciona acceso a programas de formación continua y reciclaje profesional para facilitar el desarrollo dentro del sector. Se ofrece un servicio de apoyo psicológico y emocional a través de especialistas, así como el acompañamiento de un técnico de una unidad de apoyo para el desarrollo de capacidades. La empresa está certificada como Entidad Familiarmente Responsable, promoviendo activamente la conciliación laboral y personal. 
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