Oferta de empleo: Teleoperador/a para recepcion llamadas telefonia

Salamanca (Salamanca) Randstad 4 de agosto de 2026

Descripción

El puesto de Teleoperador de Recepción de Llamadas implica ser el primer punto de contacto para los clientes, ofreciendo un servicio de atención e información fundamental para la operación de la compañía. Las responsabilidades principales se centran en la gestión de la comunicación telefónica entrante, resolviendo consultas y facilitando datos relevantes sobre los productos y servicios ofrecidos. Este rol es clave para mantener una imagen corporativa positiva y asegurar la satisfacción del cliente desde el primer momento de la interacción.

Además de las tareas de recepción y atención, el teleoperador participará activamente en procesos de venta cruzada, identificando oportunidades para ofrecer productos o servicios adicionales que se ajusten a las necesidades del cliente. Esta función requiere una habilidad comunicativa excepcional y una comprensión clara del catálogo de la empresa para realizar recomendaciones precisas y útiles. El trabajo también incluye la introducción meticulosa de datos en los sistemas informáticos del cliente, garantizando la exactitud y confidencialidad de la información registrada.

El desempeño en este puesto se evalúa mediante el cumplimiento de objetivos comerciales y de servicio predefinidos, por lo que la orientación al logro y el compromiso son cualidades esenciales. La empresa proporcionará una formación inicial y continua para dotar al candidato de todos los conocimientos necesarios sobre los productos, servicios y protocolos internos. Se valorará especialmente la capacidad de trabajar en un entorno dinámico, adaptándose a las necesidades cambiantes del negocio y contribuyendo a un ambiente de equipo colaborativo y profesional.

Requisitos

Se requiere poseer la Educación Secundaria Obligatoria como formación mínima, junto con conocimientos básicos de informática para el manejo de sistemas y software corporativo. Es fundamental tener una clara orientación comercial y capacidad para trabajar enfocado en el cumplimiento de objetivos establecidos. El candidato ideal debe demostrar excelentes habilidades de comunicación verbal, capacidad de negociación y una actitud proactiva con muchas ganas de aprender y afrontar nuevos retos profesionales dentro del sector.

Se ofrece

El salario se establece conforme al convenio colectivo de Call Center a nivel nacional, complementado con un sistema de incentivos económicos ligado al desempeño y cumplimiento de objetivos. La jornada laboral se desarrolla en turno partido o turno de tarde, en un régimen inicial de trabajo presencial con posibilidad de acceder al teletrabajo tras un período de tres meses. La empresa ofrece un contrato temporal con opción a continuidad en plantilla en función de los resultados y la evolución profesional del trabajador.

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