Oferta de empleo: Técnico de prl

Barcelona (Barcelona) Manpower 6 de agosto de 2026

Descripción

La posición consiste en la integración dentro del equipo técnico de una organización líder en servicios de prevención, donde el profesional asumirá responsabilidades clave en el desarrollo y la aplicación integral de la política de seguridad y salud laboral de la empresa. Su función principal será el diseño, la implantación y la revisión continua del Plan de Prevención de Riesgos Laborales, adaptándolo a la normativa vigente y a las particularidades de los diferentes centros de trabajo y clientes atendidos. Esta labor implica la realización de evaluaciones de riesgos complejas y exhaustivas, identificando peligros y estableciendo medidas correctoras y preventivas adecuadas para cada situación.

Además, el profesional será responsable de coordinar las actividades preventivas en los distintos emplazamientos, asegurando el cumplimiento legal y promoviendo una cultura de seguridad proactiva. Otra faceta fundamental del puesto es la investigación de accidentes e incidentes laborales, determinando sus causas raíz y proponiendo acciones para evitar su recurrencia. También se encargará de la impartición de formación específica en materia de prevención a los trabajadores y mandos, adaptando los contenidos a los riesgos específicos de cada puesto.

El rol exige un alto grado de autonomía y capacidad de organización, gestionando la propia agenda y los recursos disponibles para cumplir con los objetivos establecidos. Asimismo, proporcionará asesoramiento técnico especializado a la dirección de la empresa y a los clientes en todos los aspectos relacionados con la prevención de riesgos laborales, actuando como un referente interno en esta materia y contribuyendo a la mejora continua de las condiciones de trabajo.

Requisitos

Es imprescindible estar en posesión de una titulación universitaria superior y de un Máster oficial en Prevención de Riesgos Laborales. Se valorará de manera positiva contar con las tres especialidades técnicas (Seguridad, Higiene y Ergonomía). Se requiere disponer de carné de conducir B y vehículo propio para los desplazamientos inherentes al puesto. Se considera una ventaja contar con experiencia previa trabajando en un Servicio de Prevención Ajeno (SPA), lo cual aporta una visión amplia de diferentes sectores y realidades empresariales.

Se ofrece

La empresa ofrece un contrato indefinido desde el inicio de la relación laboral. El salario bruto anual se establece en un rango entre 28.000 y 30.000 euros para candidatos sin experiencia previa en SPA, y entre 34.000 y 38.000 euros para aquellos profesionales que sí cuenten con dicha experiencia. Existe un plan de crecimiento salarial estructurado a corto plazo en función del desempeño y los objetivos alcanzados. El modelo de trabajo es flexible y orientado a resultados, permitiendo una alta autonomía en la gestión de la agenda y del trabajo diario.

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