Descripción
La posición consiste en la integración dentro del equipo técnico de una organización líder en servicios de prevención, donde el profesional asumirá responsabilidades clave en el desarrollo y la aplicación integral de la política de seguridad y salud laboral de la empresa. Su función principal será el diseño, la implantación y la revisión continua del Plan de Prevención de Riesgos Laborales, adaptándolo a la normativa vigente y a las particularidades de los diferentes centros de trabajo y clientes atendidos. Esta labor implica la realización de evaluaciones de riesgos complejas y exhaustivas, identificando peligros y estableciendo medidas correctoras y preventivas adecuadas para cada situación.Además, el profesional será responsable de coordinar las actividades preventivas en los distintos emplazamientos, asegurando el cumplimiento legal y promoviendo una cultura de seguridad proactiva. Otra faceta fundamental del puesto es la investigación de accidentes e incidentes laborales, determinando sus causas raíz y proponiendo acciones para evitar su recurrencia. También se encargará de la impartición de formación específica en materia de prevención a los trabajadores y mandos, adaptando los contenidos a los riesgos específicos de cada puesto.
El rol exige un alto grado de autonomía y capacidad de organización, gestionando la propia agenda y los recursos disponibles para cumplir con los objetivos establecidos. Asimismo, proporcionará asesoramiento técnico especializado a la dirección de la empresa y a los clientes en todos los aspectos relacionados con la prevención de riesgos laborales, actuando como un referente interno en esta materia y contribuyendo a la mejora continua de las condiciones de trabajo.