Oferta de empleo: Adjunt/a responsable supermercat barcelona

Sant julià de vilatorta (Barcelona) Adecco 6 de agosto de 2026

Descripción

El puesto de Adjunto de Responsable de Supermercado implica una responsabilidad integral en la gestión operativa y del personal de un establecimiento comercial. Esta persona colabora estrechamente con el Responsable del supermercado para garantizar el correcto funcionamiento diario, la optimización de los procesos y la consecución de los objetivos establecidos. Sus labores abarcan desde la coordinación de los equipos humanos hasta la resolución de incidencias operativas y la propuesta de mejoras continuas para aumentar la eficiencia y la satisfacción del cliente.

Un aspecto clave del rol es la supervisión y gestión de las secciones de productos frescos, asegurando su correcta presentación, rotación y calidad. Esto requiere una atención meticulosa a los estándares de seguridad alimentaria y a las necesidades específicas de esta área sensible. Además, el Adjunto participa activamente en la implementación de campañas promocionales, la gestión de stocks y el control de precios, trabajando siempre para mantener altos niveles de servicio.

La posición exige una figura organizada y resolutiva, capaz de tomar decisiones ágiles en un entorno dinámico. El éxito en el puesto depende en gran medida de la capacidad para liderar, motivar y comunicarse de forma efectiva con el equipo, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y profesional. Se trata de un rol de gran responsabilidad que ofrece una oportunidad sólida para desarrollar una carrera en el sector de la distribución comercial.

Requisitos

Se requiere experiencia previa demostrable en tareas de gestión de equipos y operaciones comerciales similares, especialmente valorándose el conocimiento en la gestión de secciones de productos frescos. Es imprescindible tener una alta disponibilidad horaria para cubrir turnos rotativos que incluyen fines de semana y festivos. La residencia debe estar próxima al lugar de trabajo para garantizar la operatividad. Se buscan capacidades comprobadas de gestión de personal y resolución de incidencias bajo presión. El dominio oral y escrito del catalán y el castellano es un requisito fundamental. Además, es necesario disponer de carnet de conducir B y vehículo propio para posibles desplazamientos relacionados con la actividad.

Se ofrece

Se ofrece un contrato indefinido estable directamente con la empresa cliente, garantizando seguridad laboral a largo plazo. La jornada laboral es a tiempo completo con un horario rotatorio que alterna turnos de mañana y tarde. Existe la posibilidad de integrarse en una empresa consolidada del sector, con una estructura organizativa clara dependiendo de un jefe de zona. El ambiente de trabajo se describe como positivo y colaborativo. La retribución salarial se ajustará al convenio colectivo aplicable y se fijará en función de la valía y la experiencia aportada por el candidato seleccionado.

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