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Descripción
El puesto de técnico laboral implica la realización de una serie de tareas fundamentales para el correcto funcionamiento del área de administración de personal y relaciones laborales de la empresa. La persona seleccionada será responsable de la elaboración y gestión integral del ciclo completo de nóminas, asegurando la exactitud de los cálculos, las deducciones y los pagos dentro de los plazos establecidos. Esto incluye el manejo de las novedades salariales, las complementarias y las retribuciones en especie. Paralelamente, gestionará los trámites administrativos ante la Seguridad Social, realizando altas, bajas y modificaciones de datos de los trabajadores, así como la presentación de los correspondientes documentos oficiales.Otra de las funciones clave es la confección, formalización y prórroga de contratos de trabajo, ajustándose a las modalidades contractuales vigentes y a la normativa laboral aplicable. Además, se encargará de realizar las comunicaciones obligatorias con el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE). Proporcionará asesoramiento y gestionará diversos trámites directamente con el SEPE, como solicitudes de prestaciones, certificaciones o gestiones relacionadas con los trabajadores. También ofrecerá asesoramiento laboral directo a los clientes de la empresa, resolviendo consultas sobre derechos, obligaciones, convenios colectivos o procedimientos administrativos.
El perfil requerido debe combinar un sólido conocimiento de la legislación laboral y de la Seguridad Social con una gran capacidad organizativa y meticulosidad en el tratamiento de la información. Se trata de un rol que exige precisión, capacidad para trabajar con plazos ajustados y manejo de aplicaciones informáticas específicas del sector. El entorno de trabajo es dinámico, formando parte de un equipo donde la comunicación efectiva y la resolución práctica de incidencias son valoradas. Se desarrollarán todas las tareas propias del departamento, contribuyendo al cumplimiento normativo y a la eficiencia operativa de la organización.