Oferta de empleo: Conserje

Figueres (Girona) Integra Cee 9 de junio de 2026

Descripción

Las funciones principales incluyen el resguardo y control de acceso al edificio, garantizando la seguridad de las instalaciones y de las personas que las utilizan. Esta labor implica la supervisión de entradas y salidas, así como la verificación de la identidad de visitantes cuando sea necesario. Otra responsabilidad clave es la atención al cliente, brindando un servicio cordial y profesional a los residentes o usuarios del edificio, respondiendo a sus consultas y facilitando información. También se ocupa de la atención telefónica, gestionando llamadas, tomando mensajes y canalizando comunicaciones internas de manera eficiente.

El control de zonas comunes como la piscina, las barbacoas y el gimnasio forma parte de las actividades diarias, asegurando que estas áreas se mantengan en buen estado y que se cumplan las normas de uso establecidas. Esto puede incluir labores de supervisión para prevenir accidentes, reportar incidencias de mantenimiento y verificar que los equipos estén disponibles y funcionen correctamente. El rol requiere una presencia constante y proactiva en las instalaciones para responder a cualquier eventualidad y mantener un entorno ordenado y seguro para todos.

La posición se desarrolla en un entorno que valora la responsabilidad y la capacidad de servicio. Se busca a una persona que pueda adaptarse a un horario de turnos rotativos, lo que implica trabajar en diferentes franjas horarias para cubrir las necesidades del servicio las 24 horas. El compromiso con las tareas asignadas y la habilidad para trabajar de manera autónoma, siguiendo procedimientos establecidos, son aspectos fundamentales para el desempeño efectivo en este puesto.

Requisitos

Se valora experiencia en posiciones similares. Como Centro Especial de empleo, se prioriza la contratación de personas en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33% y/o resolución de Incapacidad Permanente (IPT). Es necesario estar inscrito como demandante de empleo.

Se ofrece

Jornada laboral parcial de 32 horas semanales. Horario de turnos rotativos: de 6h a 14h, de 14h a 22h y de 22h a 6h, con los descansos establecidos por ley. Tipo de contrato temporal, de 2 meses de duración.

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