VeterisJobs
Descripción
El puesto desarrolla funciones integrales en el ambito laboral, con enfasis en la gestion administrativa y de cumplimiento. Las tareas principales abarcan la gestion completa del proceso de contratacion, incluyendo altas, bajas y novaciones en la Seguridad Social. Ademas, se encarga de la tramitacion de partes de Incapacidad Temporal (IT), permisos retribuidos y la gestion documental y de seguimiento de accidentes de trabajo. Otra responsabilidad clave es el control y seguimiento del registro de vacaciones de los empleados, asi como el analisis y control del absentismo laboral, generando informes pertinentes.En el area de facturacion, el rol realiza el seguimiento y control de la misma, asegurando su correcta tramitacion. Proporciona apoyo en el area de Prevencion de Riesgos Laborales (PRL), participando en actividades preventivas bajo supervision. Se encarga del control y gestion de las plataformas de Coordinacion de Actividades Empresariales (CAE), garantizando el intercambio de informacion entre empresas. La organizacion y control logistico de las formaciones en materia preventiva para el personal tambien forma parte de sus cometidos.
La posicion requiere un manejo competente de diversos sistemas y plataformas digitales especializadas, como el Sistema RED para la Seguridad Social, las plataformas CAE, y otros entornos como Siltra, Contra@ y Certific@2, utilizados para gestion documental y certificaciones. Este conjunto de tareas demanda atencion al detalle, conocimiento normativo y capacidad para trabajar con herramientas administrativas digitales.