Oferta de empleo: Técnico/a laboral, contable, fiscal y administrativo/a

Madrid (Madrid) Empléate 14 de agosto de 2026

Descripción

La posición está orientada a gestionar y asesorar en las áreas laboral, contable, fiscal y administrativa. Se requiere una persona altamente organizada y resolutiva, capaz de manejar trámites complejos con precisión y mantener un trato profesional y cercano con los clientes. Las tareas abarcan la atención directa a clientes para asesorarles en diversas materias, así como la gestión interna de todos los procesos necesarios para cumplir con las obligaciones legales y fiscales de las empresas y autónomos representados.

El día a día implica el trabajo simultáneo en distintos frentes, desde la elaboración de nóminas y el cálculo de finiquitos en el ámbito laboral, hasta la preparación y presentación de impuestos trimestrales y anuales en el área fiscal. También se manejarán aspectos administrativos y mercantiles, como la constitución de sociedades o la gestión documental de expedientes. Se busca un perfil proactivo que pueda anticipar necesidades y resolver incidencias con eficacia.

Este rol es fundamental para el correcto funcionamiento de la oficina, ya que garantiza que todos los procesos legales y administrativos se desarrollen de forma fluida y conforme a la normativa vigente. La integridad, la atención al detalle y la capacidad para gestionar múltiples tareas bajo presión son atributos clave para el éxito en esta posición.

Requisitos

Se requiere experiencia demostrable en las áreas de laboral, contabilidad, fiscalidad y administración general. Se valorará especialmente la experiencia previa en asesorías, gestorías, despachos profesionales o departamentos de administración. Son necesarias cualidades personales como la responsabilidad, la organización, la metodicidad y la iniciativa.

Se ofrece

La oferta incluye un contrato indefinido a tiempo completo, con una jornada laboral completa. El salario ofrecido se encuentra en un rango entre 17.095 y 18.000 euros anuales, en función de la experiencia y cualificación del candidato.

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