Descripción
El rol de Responsable de Administración y Finanzas se centra en la supervisión integral de los procesos administrativos, contables y fiscales dentro de la organización. Este puesto implica una gran responsabilidad en la elaboración de cierres contables mensuales, así como en el análisis detallado de márgenes y el seguimiento presupuestario. La persona en este cargo debe asegurar el control del cumplimiento legal y fiscal, garantizando que todas las operaciones se ajusten a la normativa vigente. Además, se encargará de la gestión de acuerdos empresariales y la revisión constante de resultados para elaborar planes basados en principios de mejora continua, buscando siempre optimizar la eficiencia y rentabilidad del área administrativa. Reportando directamente a la Dirección, esta posición exige un enfoque estratégico y una visión global de la empresa. La función principal es supervisar que las operaciones diarias del departamento se realicen con precisión y en los plazos establecidos, manteniendo un control riguroso sobre los flujos financieros. El objetivo es consolidar un entorno de trabajo donde la transparencia y el control sean pilares fundamentales, contribuyendo así a la estabilidad y crecimiento sostenible de la compañía. Esto incluye la implementación de mejores prácticas y la adaptación a los cambios normativos, asegurando que la empresa opere con los más altos estándares de calidad y cumplimiento. La persona en este rol debe poseer una capacidad analítica aguda para interpretar datos financieros y traducirlos en acciones concretas que impulsen la productividad y reduzcan costos innecesarios. Requisitos
Se requiere titulación en Administración y Dirección de Empresas o similar, junto con experiencia demostrada en posiciones de liderazgo a nivel departamental, como Team Leader o responsable de área. Es imprescindible un nivel de inglés entre B2 y C1, además de conocimientos sólidos en áreas contables, fiscales y financieras. El perfil ideal es analítico, resolutivo y orientado a resultados, con capacidad de organización y una visión clara para la mejora continua de procesos. Se ofrece
Se ofrece un contrato indefinido directamente con la empresa, en un entorno dinámico con proyección internacional. La jornada laboral es completa de lunes a viernes, con horario partido, y la retribución incluye un salario fijo más un componente variable sujeto al cumplimiento de objetivos establecidos. Las condiciones están diseñadas para promover un equilibrio entre responsabilidad profesional y estabilidad laboral. 
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