Descripción
Este puesto implica responsabilidades clave en la operación y gestión de centros de mecanizado dentro de un entorno industrial del sector automoción. La persona seleccionada se encargará del abastecimiento continuo de materia prima y bruto necesario para el funcionamiento de las máquinas, garantizando la disponibilidad de materiales para los procesos productivos. Además, tendrá a su cargo la programación y ajuste de parámetros en sistemas CNC, lo que incluye la configuración de máquinas, la introducción de programas y la optimización de los procesos de mecanizado para cumplir con las especificaciones técnicas y de calidad requeridas. Otra función principal consistirá en realizar el mantenimiento de primer nivel, tanto preventivo como correctivo, en los equipos de mecanizado, lo que implica tareas de limpieza, lubricación, ajuste de componentes y diagnóstico básico de averías para minimizar los tiempos de inactividad. La verificación de la calidad de las piezas fabricadas es también una tarea fundamental, utilizando para ello control visual y diversas herramientas de medición y metrología para asegurar que los productos cumplen con los estándares establecidos. El rol se desarrolla en un entorno dinámico y tecnológico, donde la precisión y la atención al detalle son críticas para el éxito de las operaciones. Requisitos
Se requiere disponibilidad para trabajar en Valladolid. Es muy valorable contar con formación específica relacionada con el mecanizado, como ciclos formativos de FPII en Mecatrónica Industrial, Mecanizado o Fabricación Mecánica, o ciclos de FPI en las mismas áreas, así como el título de Técnico en Instalación y Mantenimiento Electromecánico. Se precisa experiencia práctica mínima de un año en funciones de técnico de mecanizado, con conocimientos demostrables en programación y operación de CNC, manejo de torno y fresadora convencional, y procedimientos de verificación y control de calidad de piezas mecanizadas. Se ofrece
El contrato se realiza directamente con la empresa, ofreciendo condiciones laborales establecidas. La posición incluye beneficios sociales propios de la compañía y la oportunidad de formar parte de una organización del sector automoción. Se ofrece un plan de promoción interna y acceso a formación continua a través de un portal específico que abarca competencias técnicas y transversales para el desarrollo profesional de los empleados. 
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