Oferta de empleo: Auxiliar de servicios sustitución peñafiel (valladolid)

Peñafiel (Valladolid) Ilunion 5 de agosto de 2026

Descripción

Este puesto de Auxiliar de Servicios es fundamental para el funcionamiento operativo de una planta industrial situada en Peñafiel, Valladolid. El rol implica desempeñar una serie de labores administrativas y de control que garantizan la seguridad y el orden en las instalaciones. Las actividades principales se centran en la gestión de accesos, el registro documental de la actividad logística y la vigilancia de los sistemas de seguridad.

Las tareas a desarrollar son diversas y requieren una persona organizada y meticulosa. Entre ellas se incluye la atención telefónica y la realización de check-list para el control de las instalaciones. El puesto exige una adaptación a un entorno dinámico donde la precisión en el registro de datos es tan importante como la capacidad para gestionar situaciones que puedan surgir en el control de accesos o en el pesaje de vehículos.

La posición está diseñada para ser un apoyo integral al equipo de operaciones, contribuyendo al flujo eficiente de información y al mantenimiento de los protocolos de seguridad establecidos. El perfil ideal es el de una persona con competencias digitales y una actitud responsable, capaz de integrarse en un sistema de turnos rotativos que cubre las necesidades operativas de la planta durante toda la semana.

Requisitos

Se requieren competencias digitales avanzadas y un manejo fluido de herramientas ofimáticas para la gestión documental. Es imprescindible tener una alta capacidad de organización, sentido de la responsabilidad y disponibilidad absoluta para trabajar en un sistema de turnos rotativos que incluye fines de semana. Se valorará positivamente la residencia en la localidad de Peñafiel o en municipios cercanos, así como la posesión de vehículo propio.

Se ofrece

El contrato ofrecido es temporal, cubriendo una sustitución desde el 1 hasta el 31 de agosto. La jornada laboral es completa, distribuida en turnos rotativos que abarcan mañana, tarde y noche, de lunes a domingo. Los descansos se ajustarán estrictamente a lo establecido por la legislación laboral vigente. Se valorará de manera especial la presentación de un certificado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento.

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