Descripción
El puesto se desarrolla en un entorno residencial para menores y jóvenes, implicándose directamente en su desarrollo integral. La función principal consiste en la programación y ejecución de programas educativos, laborales y de formación personal, trabajando en estrecha coordinación con el resto del equipo educativo y técnico del centro. Este rol exige una gran capacidad de observación y registro meticuloso de las incidencias del turno, siguiendo los protocolos establecidos en el proyecto educativo de la institución. Ser figura de referencia y apoyo emocional para los menores es un aspecto fundamental, contribuyendo activamente a la elaboración de sus planes individuales de intervención. Asimismo, es necesario mantener una comunicación fluida con los centros escolares para realizar un seguimiento preciso de la evolución educativa y laboral de cada joven, asegurando un trabajo colaborativo y coherente. El profesional también será responsable de administrar la medicación prescrita cuando sea necesario, siguiendo las indicaciones del personal sanitario competente. La labor requiere un compromiso firme con los objetivos del centro y la capacidad de adaptarse a las dinámicas cambiantes de un entorno residencial, priorizando siempre el bienestar y el progreso de los residentes. Se fomenta la participación en la vida diaria del hogar, promoviendo un ambiente estructurado, seguro y propicio para el aprendizaje y el crecimiento personal de cada individuo bajo cuidado. Requisitos
Se requiere titulación de Grado en Educación Social, siendo recomendable formación complementaria específica en infancia, adolescencia y discapacidad. Es imprescindible contar con experiencia demostrable trabajando en estos ámbitos. El candidato debe poseer capacidad de decisión, compromiso, iniciativa y habilidades resolutivas, además de demostrar una gran empatía y capacidad para el manejo positivo de situaciones complejas y de adaptación al cambio. El trabajo en equipo es una competencia fundamental para este puesto. Se ofrece
El contrato ofertado es de carácter temporal por sustitución de baja, con una jornada laboral completa al 100 por ciento. El horario es rotativo y la incorporación al puesto es inmediata. Se requiere disponer del permiso de conducción tipo B y, en caso necesario, se utilizará el vehículo del hogar para el desempeño de las funciones. Se valorará positivamente la acreditación de certificado de discapacidad o de pertenencia a un colectivo en situación de especial vulnerabilidad. 
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