Descripción
El puesto de Mantenimiento Industrial se centra en la supervisión y conservación de la infraestructura productiva dentro de un entorno manufacturero del sector alimentario. La función principal es garantizar la disponibilidad operativa de todos los equipos y sistemas, minimizando los tiempos de parada no planificados y contribuyendo a un flujo de producción continuo y eficiente. Esto implica un trabajo metódico y técnico que tiene un impacto directo en la capacidad de la planta para cumplir con sus objetivos de fabricación y calidad. El entorno de trabajo es dinámico y requiere una adaptación constante a las necesidades de la producción, trabajando en estrecha colaboración con otros departamentos para asegurar la coordinación de las actividades de mantenimiento con el calendario operativo. La posición representa un elemento clave dentro de la estructura técnica de la organización, proporcionando soporte esencial para las operaciones diarias. El profesional en este rol será responsable de la ejecución de diversas tareas de mantenimiento, tanto programadas como de respuesta inmediata, que son vitales para la integridad de las instalaciones. El trabajo se desarrolla siguiendo protocolos de seguridad y calidad establecidos, con el fin de preservar tanto los activos físicos como las condiciones de trabajo seguras para todo el personal. La contribución de este departamento es fundamental para la sostenibilidad a largo plazo de las operaciones productivas de la empresa. Requisitos
Se requiere formación profesional de grado medio o superior en disciplinas técnicas como Electromecánica, Mantenimiento Industrial, o similar. Es imprescindible contar con experiencia demostrable en mantenimiento industrial, preferentemente en entornos de producción continua o del sector alimentario. Se valorará positivamente el conocimiento en mecánica, neumática, hidráulica y electricidad industrial, así como la capacidad para interpretar planos y documentación técnica. Se necesita disponibilidad para trabajar en turnos si la producción lo requiere. Se ofrece
La jornada laboral es de 40 horas semanales, distribuidas según las necesidades operativas de la planta. El contrato inicial se formaliza a través de una Empresa de Trabajo Temporal (ETT), con perspectivas futuras de incorporación directa a la empresa cliente en función del desempeño y las necesidades organizativas. La remuneración se establecerá en función de la valía y experiencia del candidato. La empresa ofrece un entorno de trabajo industrial altamente tecnificado con oportunidades para la formación continua y el desarrollo de habilidades profesionales. 
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