Descripción
El rol se enfoca en el mantenimiento integral de los sistemas de producción en un entorno industrial. Las principales responsabilidades incluyen la ejecución de tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en líneas de producción, con el objetivo de garantizar su operatividad continua y minimizar tiempos de inactividad. Esta labor implica un análisis constante del funcionamiento de la maquinaria para anticipar posibles fallos. La función también requiere realizar diagnósticos precisos y solucionar averías tanto de naturaleza eléctrica como mecánica, lo que demanda un conocimiento profundo de los principios electromecánicos y la capacidad para interpretar esquemas y planos técnicos. La colaboración activa con el equipo de producción es un pilar fundamental, trabajando conjuntamente para optimizar los procesos y maximizar la eficiencia y disponibilidad de todos los equipos instalados en la planta. Esto incluye la participación en la mejora continua de los procesos productivos. El manejo y programación de dispositivos de control, como PLCs y pantallas HMI, especialmente de la marca Siemens utilizando software TIA Portal, es una actividad clave para el monitoreo y la automatización. El cumplimiento estricto de todos los protocolos de seguridad, calidad y normativas medioambientales aplicables es una prioridad absoluta en todas las tareas realizadas, asegurando un entorno de trabajo seguro y procesos alineados con los estándares del sector. Requisitos
Se requiere titulación de Formación Profesional de Grado Superior en las áreas de electricidad, electromecánica o mantenimiento industrial, con experiencia previa demostrable en mantenimiento, preferentemente dentro del sector industrial o automoción. Los candidatos deben poseer conocimientos sólidos en sistemas eléctricos, automatización industrial, y diagnóstico de averías, junto con disponibilidad total para trabajar en turnos rotativos que incluyen mañanas, tardes, noches y algunos fines de semana. Es indispensable contar con carnet de conducir B y vehículo propio para desplazamientos. Se ofrece
La posición ofrece un contrato indefinido desde el inicio de la relación laboral, con una jornada laboral completa. El horario de trabajo es de lunes a viernes con un sistema de turnos rotativos que cubre mañana, tarde y noche, incluyendo la obligatoriedad de trabajar dos fines de semana al mes. La empresa ofrece una retribución salarial competitiva, que se ajustará en función de la experiencia y cualificación demostrada por el candidato seleccionado para el puesto. 
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