Descripción
La empresa busca incorporar dos operadores de maquinaria pesada, específicamente palistas, para desempeñar sus funciones en instalaciones de reciclaje ubicadas en Asturias. El rol principal consiste en la manipulación y gestión de materiales mediante el uso de maquinaria especializada. Entre las responsabilidades asignadas se encuentra la realización de labores de carga y descarga de diversos materiales en las zonas de recepción y expedición. Adicionalmente, el operador será responsable de ubicar la mercancía de manera correcta y segura en las áreas designadas, así como de participar en su transporte interno dentro de las instalaciones de la planta. El trabajo requiere un manejo preciso y eficiente de la maquinaria para optimizar los procesos logísticos y de almacenamiento. Se desarrollarán otras tareas inherentes al puesto que contribuyan al buen funcionamiento de las operaciones diarias del centro. El entorno de trabajo se encuentra dentro del sector del reciclaje, implicando el manejo de diferentes tipos de residuos y materiales. La posición exige cumplir con los protocolos de seguridad y calidad establecidos por la empresa en todo momento. Es fundamental mantener la maquinaria en condiciones óptimas, reportando cualquier incidencia o necesidad de mantenimiento. La labor contribuye directamente a la cadena de valor del proceso de reciclaje, asegurando que los materiales sean gestionados de forma adecuada. Se trabajará en un equipo coordinado donde la comunicación y la colaboración son esenciales para alcanzar los objetivos productivos. Requisitos
Se requiere experiencia mínima de seis meses realizando tareas similares como operador de maquinaria pesada, preferiblemente en entornos industriales o de logística. Es imprescindible estar en posesión del carné de conducir C en vigor y tener la Educación Secundaria Obligatoria finalizada. Se valorará positivamente que la persona candidata resida en una zona cercana al lugar de trabajo. Se ofrece
La jornada laboral es completa, con una duración de cuarenta horas semanales distribuidas de lunes a viernes. El turno de trabajo es rotativo, alternando entre horario de mañana y tarde, con los descansos establecidos por la legislación laboral vigente. El contrato y las condiciones salariales se ajustarán a lo dispuesto en el convenio colectivo aplicable al sector. 
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