Descripción
El profesional seleccionado para esta posición será responsable del mantenimiento integral de equipos y maquinaria industrial en un entorno productivo. Las funciones principales incluyen la ejecución de mantenimiento preventivo programado, así como la respuesta a averías inesperadas para realizar mantenimiento correctivo. Esta labor es esencial para minimizar tiempos de parada en las operaciones y garantizar la continuidad de la producción. Se realizarán diagnósticos técnicos precisos para identificar fallos en componentes mecánicos, hidráulicos o eléctricos, procediendo a su reparación o sustitución según corresponda. También se supervisará el correcto funcionamiento de los equipos, asegurando que cumplan con los estándares de calidad, seguridad y eficiencia energética establecidos. El rol implica trabajar con diversos tipos de maquinaria, lo que requiere adaptabilidad y un sólido conocimiento técnico. Además, se llevará a cabo la gestión de la documentación técnica asociada, incluyendo informes de mantenimiento, registros de intervenciones y partes de trabajo. Esta posición es fundamental dentro del equipo de mantenimiento, contribuyendo directamente a la productividad y seguridad general de las instalaciones. La labor requiere precisión, capacidad de análisis y un enfoque práctico para resolver problemas técnicos complejos. El entorno de trabajo es dinámico y exige atención constante a los detalles para prevenir futuras incidencias y optimizar el ciclo de vida de los activos industriales. Requisitos
Se requiere formación o experiencia demostrable en el área de mecánica industrial, automoción o campos técnicos similares. Es imprescindible poseer un vehículo propio o disponibilidad para desplazarse hasta la ubicación del centro de trabajo en Villamañán. El candidato debe tener disponibilidad completa para trabajar en turnos que cubran la jornada laboral de lunes a viernes. Se valorará positivamente la capacidad para interpretar planos técnicos y manuales de servicio. Es necesaria una actitud proactiva y metódica para el trabajo en equipo. Se ofrece
La empresa ofrece un contrato directo e indefinido, reflejando un compromiso de estabilidad laboral a largo plazo. La jornada laboral establecida es a tiempo parcial, con horarios organizados por turnos durante la semana. El salario final se determinará en función de la experiencia y cualificaciones específicas del candidato. Se proporcionará acceso a programas de formación continua para la actualización y mejora de las competencias profesionales. El puesto se desarrolla dentro de una compañía en fase de crecimiento y expansión en su sector de actividad. 
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