VeterisJobs
Descripción
El puesto requiere un perfil administrativo con sólidos conocimientos en gestión contable y recursos humanos. La persona seleccionada será responsable de proporcionar apoyo integral al área financiera, con un enfoque específico en la gestión y seguimiento de cobros. Esto implica un trabajo meticuloso para detectar y controlar incidencias relacionadas con retrasos en los pagos, lo que se realizará mediante un monitoreo activo de los pedidos bloqueados en el sistema. Esta función es crucial para mantener la salud financiera de la organización y requerirá una coordinación fluida con el equipo comercial para comunicar y dar seguimiento a situaciones de impago de manera efectiva y profesional.Otra responsabilidad central será la gestión administrativa de expedientes de recobro, en estrecha colaboración con el servicio jurídico externo de la empresa. En esta labor, el técnico deberá recopilar, organizar y facilitar toda la documentación necesaria para la tramitación de estos casos, asegurando que se cumplan todos los requisitos y plazos legales establecidos. Además, el puesto abarca la realización de diversas tareas administrativas vinculadas directamente al departamento de Recursos Humanos, contribuyendo así al buen funcionamiento de esta área clave dentro de la estructura organizativa.
El rol también incluye brindar un soporte general en los procesos administrativos y contables de la compañía, actuando como un pilar de apoyo para diversos departamentos. Se espera que el candidado maneje con soltura las herramientas ofimáticas estándar y demuestre una alta capacidad organizativa y atención al detalle. Este puesto representa una oportunidad para desarrollar una carrera profesional estable dentro de un entorno dinámico, aplicando y ampliando conocimientos tanto en el ámbito financiero como en el de la gestión del capital humano.