Descripción
La posición consiste en trabajar como dependiente en un establecimiento especializado en la venta de recambios y accesorios para autocaravanas. Las funciones principales incluyen la atención directa al cliente, proporcionando asesoramiento personalizado sobre los productos disponibles. Además, el trabajador se encargará de las tareas de venta en el mostrador, gestionando las transacciones y asegurando una experiencia satisfactoria para el comprador. Otra responsabilidad clave es la organización del espacio de venta, lo que implica la reposición de productos en las estanterías y el mantenimiento del orden general en la tienda. También se requiere realizar un control básico de inventario, verificando el stock existente y ayudando en la preparación de pedidos para su entrega. De manera puntual, según las necesidades del negocio, puede ser necesario realizar desplazamientos para apoyar en labores de reparto a otra ubicación de la empresa en la zona norte. El entorno de trabajo es dinámico y requiere una persona polivalente, capaz de adaptarse a las distintas tareas que surjan diariamente en una tienda de retail especializada. Se valorará una actitud proactiva y un interés genuino por el sector de las autocaravanas, así como la capacidad para trabajar de manera coordinada con el resto del equipo. El objetivo final es garantizar el correcto funcionamiento de la tienda y la satisfacción de los clientes que acuden en busca de productos específicos para sus vehículos. Requisitos
Se requiere poseer el título de Educación Secundaria Obligatoria y un carné de conducir tipo B en vigor y actualizado. Es imprescindible tener disponibilidad para realizar desplazamientos y repartos puntuales cuando la actividad laboral lo requiera. Se busca una buena actitud y una orientación clara hacia la satisfacción del cliente en todo momento. Es necesario mostrar interés por aprender y desarrollarse profesionalmente dentro del sector. Se valora positivamente la capacidad para trabajar en equipo y un alto sentido de la responsabilidad en las tareas asignadas. Se considera un plus la residencia cercana al lugar de trabajo y la posesión de un vehículo propio para los desplazamientos necesarios. Se ofrece
La jornada laboral es completa, con un total de 40 horas semanales distribuidas de lunes a sábado. El horario establecido es en turno partido, comprendido entre las 09:30 y las 18:30 horas, con los descansos correspondientes según la legislación vigente. El salario ofrecido se ajusta a lo estipulado en el convenio colectivo aplicable al sector. La empresa proporciona una formación inicial adecuada para el correcto desempeño de las funciones del puesto. Se ofrece estabilidad laboral y un buen ambiente de trabajo dentro de una empresa consolidada en su sector de actividad. 
VeterisJobs