Oferta de empleo: Administrativo/a fiscal contable

Descripción

El profesional seleccionado se integrará en el departamento administrativo y financiero, asumiendo responsabilidades clave en la gestión contable y fiscal de un portfolio diverso de clientes, incluyendo tanto empresas como profesionales autónomos. Las funciones diarias requerirán un alto nivel de organización y precisión para garantizar el cumplimiento de las obligaciones legales y fiscales en los plazos establecidos.

El trabajo implica un contacto directo y continuo con los clientes, por lo que se valorará la capacidad de comunicación clara y la proactividad en la resolución de consultas. El entorno de trabajo incorpora el uso de herramientas digitales y de inteligencia artificial para optimizar procesos y mejorar la eficiencia en las tareas rutinarias, permitiendo al profesional centrarse en el análisis y la gestión de mayor valor.

Además de las tareas puramente contables y fiscales, la posición también incluye labores de apoyo administrativo relacionadas con la prevención de riesgos laborales (PRL) de los clientes, lo que añade una dimensión adicional de gestión documental. Se busca a una persona meticulosa, con capacidad de trabajar tanto de forma autónoma como en equipo, y que esté en constante aprendizaje para adaptarse a la evolución normativa y tecnológica del sector.

Requisitos

Se requiere poseer un Grado de Formación Profesional en Administración y Finanzas y contar con una experiencia profesional demostrable de entre uno y tres años en puestos similares dentro del ámbito contable y fiscal. Es imprescindible tener conocimientos sólidos de contabilidad general y fiscalidad, especialmente en lo relativo a la preparación de impuestos trimestrales y anuales.

Se ofrece

La jornada laboral es completa, de lunes a viernes, en horario de 9:00 a 17:00 horas, ofreciéndose cierta flexibilidad. El lugar de trabajo está ubicado en la localidad de Tajonar/Taxoare, en Navarra. Las condiciones específicas del contrato y la retribución se ajustarán a la experiencia y cualificación del candidato, conforme a la normativa laboral vigente.

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