Oferta de empleo: Gestor de punto de venta las palmas de gran canaria

Sevilla (Sevilla) Manpower 30 de septiembre de 2026

Descripción

Esta posición se enfoca en la gestión integral de puntos de venta en el canal conveniencia para una marca relevante del sector de bebidas. La persona seleccionada tendrá como función principal maximizar la visibilidad y presencia de la marca, asegurando una ejecución impecable en el establecimiento comercial. Las responsabilidades abarcan desde la implantación de materiales promocionales hasta el análisis constante del rendimiento del punto de venta.

El rol implica un trabajo meticuloso en la optimización del espacio y la exposición del producto, lo que requiere una planificación detallada y una ejecución rigurosa. Se deberá mantener un control activo del inventario para prevenir roturas de stock y gestionar los pedidos de manera eficiente, garantizando así la disponibilidad permanente de los productos. Además, se trabajará activamente en la gestión de precios y promociones para mantener la competitividad en el mercado.

Un componente clave del puesto es el desarrollo y fortalecimiento de la relación con los responsables de los establecimientos, actuando como enlace principal y fomentando la fidelización. Esto conlleva tareas de negociación, reporte de actividades y un análisis continuo de las acciones de la competencia, con el objetivo final de impulsar las ventas y alcanzar los objetivos comerciales establecidos.

Requisitos

Se requiere al menos seis meses de experiencia previa en funciones análogas de gestión de punto de venta. Se valorará positivamente experiencia específica en los sectores de bebidas, alimentación o en el canal conveniencia. Es fundamental contar con habilidades comerciales desarrolladas, una marcada orientación a la obtención de resultados y una actitud proactiva en el desempeño de las tareas. Además, es necesario poseer carnet de conducir y tener competencia en el manejo de herramientas digitales comunes para la gestión y reporte.

Se ofrece

La posición se ofrece con un contrato fijo discontinuo vinculado a un proyecto de larga duración. La jornada laboral es de cuarenta horas semanales, distribuidas de lunes a viernes. La retribución se compone de un salario base mensual más un variable sujeto al cumplimiento de objetivos comerciales predefinidos. La empresa proporciona un vehículo de servicio, concretamente una furgoneta biplaza, para el desarrollo del trabajo y abona dietas diarias por desplazamiento.

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