Descripción
Se precisa la incorporación de un profesional en el ámbito jurídico-administrativo para unirse al Departamento Jurídico de la entidad. El puesto se centra en la ejecución de tareas de gestión y apoyo administrativo dentro del marco legal y procedimental establecido por la organización. Las funciones se realizarán en estrecha colaboración con el equipo jurídico, asegurando un alto nivel de cualificación y alineación con los protocolos internos. El perfil requerido debe demostrar capacidad para manejar asuntos de naturaleza jurídico-administrativa con responsabilidad y precisión, contribuyendo a la eficiencia operativa del departamento. El entorno de trabajo demanda atención al detalle, organización y comprensión de los procedimientos administrativos vinculados al sector público. La posición implica el manejo de documentación, seguimiento de expedientes y apoyo en las gestiones diarias que se encomienden, siempre bajo supervisión y de acuerdo con las directrices marcadas. Se valora la capacidad de integrarse en un equipo profesional y de adaptarse a las dinámicas de trabajo propias de un departamiento jurídico institucional. El objetivo principal es garantizar el soporte administrativo necesario para el correcto funcionamiento de las áreas legales de la empresa. Requisitos
Es obligatorio poseer un Grado en Derecho o titulación equivalente. Se requieren conocimientos de Office a nivel de usuario. Se valorará la experiencia previa como técnico o administrativo en departamentos jurídicos de empresas del sector público, así como formación específica en contratación pública y manejo de plataformas de contratación del sector público. Se ofrece
La fecha de incorporación será inmediata una vez finalizado el proceso de selección. La jornada laboral es completa. El tipo de contrato ofrecido es de sustitución, conforme a la modalidad contractual definida para la posición. Las condiciones se ajustan a la normativa laboral vigente. 
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