VeterisJobs
Descripción
La persona seleccionada para este rol desempeñará funciones administrativas relacionadas con la gestión integral del personal. Se encargará de comunicar las contrataciones a través del sistema oficial CONTRATA, gestionando las altas y bajas de trabajadores. Además, tendrá la responsabilidad de confeccionar, revisar y realizar el seguimiento de los contratos laborales, utilizando herramientas como DOCUSIGN para su firma y SAP para el registro de movimientos. También deberá cursar los partes de baja y alta correspondientes a enfermedades comunes y accidentes laborales.El profesional formará parte de un equipo de gestión, por lo que una de sus funciones incluye la atención telefónica para resolver dudas o gestiones relacionadas con los procesos administrativos. El desempeño de estas labores requiere una meticulosa organización y una atención constante al detalle para garantizar el cumplimiento de los plazos legales y la exactitud de la información registrada en todos los sistemas corporativos.
El puesto exige una interacción fluida con otros departamentos y los trabajadores, gestionando información sensible y asegurando que todos los procesos de recursos humanos se desarrollen de manera eficiente y conforme a la normativa vigente. La labor contribuye de forma directa a la operativa diaria de la organización.