Descripción
Este puesto se centra en la promoción y venta de una variedad de cafés, máquinas y accesorios en un punto de venta ubicado en Santander. La persona seleccionada desempeñará un papel clave en la representación de la marca, siendo responsable de interactuar directamente con los clientes para ofrecer una experiencia sensorial única. Se busca despertar el interés mediante la degustación y el asesoramiento sobre los distintos aromas, sabores e intensidades disponibles, convirtiendo cada interacción en un momento de relax y descubrimiento para el cliente. El objetivo principal es incentivar las ventas y fidelizar a la clientela a través de un servicio cercano y profesional, contribuyendo así al éxito de la campaña navideña. El entorno de trabajo es dinámico y colaborativo, formando parte de un equipo enfocado en la atención al detalle y en la creación de un ambiente acogedor que refleje la calidad de los productos ofrecidos. La labor requiere adaptabilidad para manejar diferentes situaciones comerciales y mantener un alto nivel de energía y positivismo durante la interacción con el público, especialmente en períodos de alta actividad como el Black Friday y las fiestas navideñas. Se valorará la capacidad para trabajar de manera autónoma dentro de las directrices establecidas, asegurando que la presentación del producto y el punto de venta sean siempre óptimos. Requisitos
Se requiere tener habilidades demostradas en comunicación interpersonal y venta directa al cliente, junto con experiencia previa en labores de promoción comercial, acciones de merchandising o ventas en punto de venta. Es indispensable estar familiarizado con el uso básico de dispositivos móviles y tecnologías comunes de apoyo a la venta, así como contar con disponibilidad completa para el período contratado y residir en Santander o en localidades cercanas al lugar de trabajo. Se ofrece
La posición ofrece un contrato fijo-discontinuo con una duración aproximada desde el 9 de noviembre hasta el 17 de enero, correspondiente a la campaña navideña y con posibilidad de continuidad en futuras acciones. La jornada laboral es parcial, de aproximadamente 28 horas semanales distribuidas de lunes a sábado y en festivos de apertura, principalmente en horario de tarde. La remuneración incluye un salario base fijo acorde a la jornada, complementado con una retribución variable ligada al cumplimiento de objetivos de venta establecidos. Se proporciona formación específica para el desarrollo del rol y acceso a descuentos corporativos. 
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