Descripción
El puesto se centra en la gestión y optimización integral de un punto de venta en el canal de conveniencia para una marca relevante del sector de bebidas. El objetivo principal es maximizar la visibilidad y presencia de los productos, asegurando una correcta ejecución comercial que incremente las ventas. Las responsabilidades abarcan desde la implementación física de estrategias de merchandising hasta el análisis de métricas y el fortalecimiento de las relaciones con los comerciantes, actuando como un enlace clave entre la empresa y el establecimiento. Este rol es fundamental para garantizar que el producto esté disponible, exhibido de manera atractiva y apoyado por promociones efectivas, contribuyendo directamente al cumplimiento de los objetivos comerciales establecidos. Se busca una persona metódica y orientada a los resultados, capaz de trabajar con autonomía y de reportar de manera precisa el desarrollo de sus actividades en el terreno. Requisitos
Se requiere al menos seis meses de experiencia previa en un rol similar como gestor de punto de venta. Se valorará positivamente la experiencia en los sectores de bebidas o alimentación, específicamente en el canal de conveniencia. Es indispensable contar con carnet de conducir y tener habilidades en el manejo de herramientas digitales para la gestión de reportes y análisis. Se busca una persona proactiva, con sólidas habilidades comerciales y una marcada orientación hacia la obtención de resultados concretos y medibles. Se ofrece
El contrato ofrecido es indefinido de tipo fijo-discontinuo. La jornada laboral es de 40 horas semanales, desarrollándose de lunes a viernes. La retribución base mensual es de 1.512,95 euros brutos, complementada con una parte variable vinculada al cumplimiento de objetivos e incentivos. La empresa proporciona un vehículo de empresa, una furgoneta biplaza, así como un teléfono móvil y una tablet corporativos. Además, se incluye el pago de dietas diarias mediante tickets restaurante. 
VeterisJobs