Descripción
La empresa requiere incorporar una persona que se encargue de la gestión y desarrollo de la cartera de clientes, tanto a nivel nacional como internacional. El objetivo principal del puesto es la captación de nuevos clientes, así como la fidelización y expansión de las relaciones comerciales existentes. La labor incluye la presentación y asesoramiento sobre la oferta de productos, la negociación de acuerdos y el cierre de condiciones comerciales que beneficien a ambas partes.La persona seleccionada será responsable de planificar y ejecutar visitas comerciales previamente concertadas, evitando el modelo de puerta fría, para maximizar la eficiencia en cada encuentro. Además, deberá realizar un seguimiento constante de los clientes asignados, identificando nuevas oportunidades de negocio y asegurando su satisfacción. La elaboración de informes periódicos sobre la actividad comercial y la actualización precisa del sistema CRM forman parte esencial de las responsabilidades diarias.
El rol también implica la participación activa en ferias del sector, eventos corporativos y otras acciones promocionales que la empresa determine necesarias para impulsar su presencia en el mercado. Se busca un perfil organizado y proactivo, capaz de trabajar con autonomía pero integrado en la dinámica del equipo comercial. El entorno laboral se desarrolla dentro de una empresa consolidada en el sector alimentario, ofreciendo estabilidad y un marco estructurado para el crecimiento profesional.