Descripción
El personal seleccionado desarrollará sus funciones en las bibliotecas municipales de la localidad, en estrecha colaboración con la Concejalía de Cultura y Turismo. Las tareas se centrarán en la organización, gestión y preservación del patrimonio documental y bibliográfico municipal, garantizando su accesibilidad para la ciudadanía. Este puesto forma parte de un programa de empleo público destinado a fomentar la inserción laboral de colectivos específicos, contribuyendo así a la dinamización cultural del municipio. El trabajo se realizará en un entorno de servicio público, donde la precisión, el orden y la atención al detalle son fundamentales para el correcto funcionamiento de los servicios bibliotecarios y archivísticos. La labor del documentalista es esencial para mantener viva la memoria local y facilitar la investigación y el disfrute cultural de los vecinos y visitantes. Se busca a personas metódicas, organizadas y con vocación de servicio, capaces de trabajar de forma autónoma pero también en coordinación con el equipo municipal. El rol implica un contacto directo con los fondos documentales y, en ocasiones, con los usuarios de los servicios, por lo que se valora la paciencia y las habilidades de comunicación. El objetivo último es asegurar que los recursos documentales del municipio estén perfectamente catalogados, localizables y en condiciones óptimas para su consulta y preservación a largo plazo. Requisitos
Se requiere titulación de Bachiller. Los candidatos no deben ser perceptores de prestación por desempleo de nivel contributivo. Deben cumplir uno de estos dos requisitos: ser parado de larga duración (con menos de 93 días trabajados o en formación retribuida en los últimos 12 meses) o pertenecer a colectivos en riesgo de exclusión social según la Ley 44/2007, como perceptores del Salario Social. Para dos de las plazas es imprescindible tener más de 45 años al inicio del contrato. Para la tercera plaza, es necesario ser beneficiario del Ingreso Mínimo Vital en junio de 2026. Se ofrece
El contrato tendrá una duración determinada de un año. La jornada laboral será completa y de horario partido. El salario bruto mensual establecido es de 1.748,63 euros. Antes de iniciar el contrato, el candidato debe estar inscrito como demandante de empleo no ocupado en el Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias y no haber mantenido una relación laboral superior a 122 días con el Ayuntamiento en los planes de empleo de 2024 y 2025. Asimismo, debe formalizar el compromiso de seguir un itinerario personalizado de inserción. 
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