Oferta de empleo: Auxiliar de apoyo equipo asistencial centro residencial

Nava (Asturias) DomusVi 9 de octubre de 2026

Descripción

El auxiliar de apoyo forma parte esencial del equipo asistencial en un entorno residencial, colaborando directamente en la atención a los residentes y en el mantenimiento del funcionamiento diario del centro. Su labor se centra en apoyar las actividades cotidianas que garantizan el bienestar y la calidad de vida de las personas mayores o en situación de dependencia, trabajando siempre bajo la supervisión y en coordinación con el personal sanitario y técnico correspondiente.

Las funciones principales están orientadas a la asistencia en las necesidades básicas, la organización de los espacios comunes y el apoyo logístico interno. Esto incluye la preparación y servicio en comedores, el cuidado y orden de las habitaciones, la gestión de la ropa para lavandería y la colaboración en tareas de limpieza y mantenimiento básico de los materiales utilizados. El rol es fundamental para liberar al personal de enfermería de labores no clínicas, permitiéndoles focalizarse en la atención sanitaria especializada.

Este puesto se desarrolla en un ambiente de trabajo interdisciplinar, donde la empatía, el respeto y la colaboración son valores centrales. El auxiliar contribuye a crear un entorno seguro, ordenado y acogedor, favoreciendo la rutina diaria de los residentes y apoyando la eficiencia operativa del centro. Se busca a una persona con vocación de servicio, capaz de integrarse en un equipo humano y profesional comprometido con el cuidado de calidad.

Requisitos

Se requiere poseer el título de Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente. Se valorará positivamente la formación complementaria en áreas relacionadas con la gerontología, la dependencia o los cuidados sociosanitarios. Es recomendable contar con experiencia previa en funciones similares dentro del ámbito residencial o sociosanitario.

Se ofrece

Se ofrece un contrato temporal con una jornada laboral parcial, que podrá ser del 50% en turno de mañana o del 70% en turno de tarde. El entorno de trabajo está centrado en las personas, fomentando el respeto, la colaboración y el apoyo mutuo dentro del equipo. La empresa promueve la conciliación laboral y el bienestar profesional, así como el acceso a formación continua y beneficios sociales.

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