Oferta de empleo: Técnico/a de apoyo administrativo/a (salamanca)

Salamanca (Salamanca) Empléate 6 de noviembre de 2026

Descripción

La función principal de este puesto consiste en proporcionar asistencia administrativa esencial para el correcto funcionamiento del servicio. Las responsabilidades están orientadas a apoyar la gestión documental y el registro de información de los usuarios, facilitando la operatividad del programa. Esto requiere una atención meticulosa a los detalles y la capacidad de manejar información sensible de manera confidencial y eficiente.

Las tareas administrativas abarcan desde la creación, desarrollo y actualización de expedientes de usuarios hasta el registro de datos relacionados con alojamiento y ayudas económicas. El manejo de aplicaciones informáticas específicas es fundamental para el seguimiento y la gestión integral del programa, incluyendo el uso de plataformas como SIRIA y otras herramientas propias de la organización. Se realizará un registro, seguimiento y control constante de datos para garantizar su precisión y actualización.

Además, el rol implica la revisión continua de la información registrada para detectar y gestionar cualquier incidencia relacionada con las actuaciones llevadas a cabo. Se prestará apoyo en la elaboración de documentos, informes estadísticos y seguimiento presupuestario. Otras funciones incluyen la participación en tareas de primera atención y recepción, así como el acompañamiento a usuarios cuando sea necesario, siempre dentro del marco de las actividades administrativas de apoyo al programa.

Requisitos

Se requiere experiencia previa en tareas administrativas y manejo de aplicaciones informáticas, especialmente aquellas vinculadas a la gestión de datos y seguimiento de programas. Es fundamental contar con habilidades organizativas, atención al detalle y capacidad para trabajar con información confidencial.

Se ofrece

Se ofrece un contrato indefinido con una jornada completa de 37.5 horas semanales. El salario bruto anual establecido es de 23.720 euros, conforme a la normativa laboral vigente.

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