Oferta de empleo: Trabajador/a social (ourense). ref.: ts pi ou

Ourense (Ourense) Empléate 10 de noviembre de 2026

Descripción

La misión principal del puesto consiste en la acogida e intervención social con familias y personas solicitantes y beneficiarias de protección internacional. Esta labor se desarrolla dentro de un programa específico de acogida temporal, cuyo objetivo final es favorecer la inclusión social y la autonomía de los participantes. La intervención se fundamenta en un trabajo en red con los recursos comunitarios disponibles y en la realización de actividades grupales diseñadas para este propósito.

Las funciones abarcan desde la acogida inicial y las entrevistas de incorporación a las viviendas, hasta el desarrollo de habilidades sociales y convivenciales para la gestión de la vida cotidiana. El profesional será responsable de mediar en situaciones de conflicto dentro de los alojamientos, velar por el buen estado de las instalaciones y diseñar planes de intervención social personalizados. Además, gestionará las ayudas económicas previstas por el programa y realizará un seguimiento continuo de la convivencia, incluyendo el registro de altas y bajas en el sistema.

El trabajo implica una intensa labor administrativa y de coordinación, que incluye la elaboración de informes de ingreso, seguimiento, prórrogas y derivación. Se requiere un trabajo en red constante con otros profesionales y servicios, así como la actualización de los expedientes en la aplicación informática correspondiente. El puesto también conlleva apoyo en la elaboración de memorias técnicas, participación en reuniones de equipo y supervisión de casos, acompañamiento a recursos especializados y el diseño y evaluación de actividades grupales.

Requisitos

Se requiere una titulación universitaria en Trabajo Social o en un campo afín, con experiencia demostrable en intervención social, preferentemente en contextos de acogida, migración o protección internacional. Es fundamental poseer habilidades para la gestión de conflictos, la mediación y el trabajo en equipos multidisciplinares. Se valorará positivamente el conocimiento de la red de recursos sociales y comunitarios de la zona.

Se ofrece

El contrato es de carácter temporal por sustitución, con un periodo de prueba de dos meses. La retribución bruta anual se sitúa en el rango de 12.000 a 18.000 euros. La jornada laboral es completa, aunque se ofrece cierta flexibilidad horaria en la entrada y salida. Entre los beneficios asociados se incluyen la posibilidad de teletrabajo parcial, 23 días de vacaciones laborables al año y 60 horas anuales de libre disposición. La empresa proporciona equipamiento informático, incluyendo un PC y un smartphone con acceso a la suite Microsoft 365.

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