Descripción
La función principal se centra en el bienestar emocional de los residentes, asegurando su adaptación al entorno residencial a través de una evaluación y seguimiento continuo. El profesional llevará a cabo una valoración inicial exhaustiva del estado psicológico del usuario y de su red socio-familiar, estableciendo las bases para una intervención adecuada. Además, desarrollará y aplicará planes de atención individualizada, con el objetivo de cubrir las necesidades específicas de cada persona bajo su cuidado, siempre en coordinación con un equipo interdisciplinar. Este trabajo implica un registro meticuloso de todas las actividades y el curso clínico de los residentes, garantizando la trazabilidad y la calidad de la atención prestada en todo momento. La labor también incluye el desarrollo de terapias grupales que fomenten la integración y el apoyo mutuo entre los residentes, así como la atención psicológica específica en situaciones de final de vida. Este enfoque integral busca no solo la mejora individual, sino también el fortalecimiento del entorno comunitario dentro del centro residencial, promoviendo un espacio de respeto y cuidado colectivo. El entorno de trabajo valora la colaboración y el apoyo mutuo como pilares fundamentales para el desarrollo profesional y personal de todo el equipo. Requisitos
Se requiere estar licenciado o graduado en Psicología y contar con el Máster en Psicología General Sanitaria. Es recomendable poseer formación específica en salud mental en la vejez y se valorará positivamente experiencia previa de al menos un año en ámbitos relacionados con la psicología geriátrica o la salud mental en adultos mayores. Se ofrece
El contrato ofrecido es temporal con una duración inferior a tres meses, con una jornada laboral a tiempo parcial del 50%. El horario establecido es en turno de tarde, de 15:30 a 19:30 horas, en un ambiente de trabajo que prioriza el respeto y la colaboración entre profesionales. La posición incluye oportunidades de formación continua y beneficios sociales como parte del desarrollo profesional dentro de la organización. 
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