Descripción
Este puesto implica asumir la responsabilidad integral de la gestión y supervisión del equipo fiscal, compuesto aproximadamente por veinticinco profesionales. La función principal consiste en optimizar las carteras de clientes multicliente, las cuales abarcan desde pequeñas y medianas empresas hasta organizaciones con facturaciones significativas superiores a los seis millones de euros. El objetivo central es asegurar y mejorar continuamente los estándares de calidad del servicio prestado, con un impacto directo y medible en la rentabilidad del área y en la satisfacción final de los clientes. Adicionalmente, el rol requiere una contribución activa a la definición y ejecución de la estrategia corporativa del departamento, identificando oportunidades de negocio y alineando las operaciones fiscales con los objetivos generales de la organización.La coordinación y planificación de campañas fiscales clave, como las relacionadas con el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas y el Impuesto sobre Sociedades, constituyen una parte fundamental de las responsabilidades. Esto incluye la supervisión directa del asesoramiento fiscal proporcionado, garantizando su exhaustividad y adaptación a la normativa vigente. Paralelamente, el puesto exige el liderazgo y desarrollo del equipo profesional, fomentando un entorno de trabajo basado en la confianza, el feedback constructivo y el crecimiento continuo de las capacidades individuales y colectivas.
Finalmente, se requiere una focalización constante en la mejora de procesos internos, buscando la eficiencia operativa y la excelencia en la prestación del servicio. La persona en este rol debe actuar como un pilar esencial para la sostenibilidad y el avance estratégico del departamento fiscal, asegurando que todas las actividades se realicen con el máximo rigor profesional y alineadas con las mejores prácticas del sector.