Descripción
Este puesto se enfoca en la prestación de servicios profesionales de peluquería, atendiendo a las necesidades y preferencias de cada cliente. Las responsabilidades incluyen realizar cortes de cabello, tratamientos de coloración, peinados y acabados para diversos estilos y ocasiones. Se requiere mantener un conocimiento actualizado sobre las tendencias de la industria, las técnicas de aplicación y los productos de cuidado capilar para ofrecer asesoramiento experto y resultados de calidad. El trabajo se desarrolla en un entorno de salón, priorizando la higiene, la seguridad y la satisfacción del cliente en cada interacción. Es fundamental gestionar el tiempo de manera eficiente entre las citas programadas y las tareas del salón, asegurando un flujo de trabajo organizado. Además, se espera contribuir al mantenimiento y la limpieza general del espacio de trabajo, así como al inventario de productos. La comunicación clara con los clientes para entender sus deseos y la colaboración con otros miembros del equipo son aspectos clave para el éxito en este rol. Este puesto representa una oportunidad para aplicar habilidades creativas y técnicas en un campo dinámico, con potencial para el desarrollo profesional continuo dentro del sector de la belleza y el cuidado personal. El ambiente de trabajo valora la profesionalidad, la atención al detalle y la capacidad para adaptarse a las demandas de un servicio al cliente directo. Requisitos
Se requiere formación acreditada en peluquería o estética, con experiencia demostrable en un entorno de salón. Es necesario poseer habilidades técnicas sólidas para cortes, coloración y peinado, junto con conocimientos de productos y tratamientos capilares. Se valoran competencias en atención al cliente, trabajo en equipo y gestión del tiempo. Se ofrece
El contrato ofrecido es de tipo indefinido, con una jornada laboral flexible. El rango salarial establecido es de 1600 euros a 19100 euros. Las condiciones específicas se acordarán durante el proceso de contratación, alineándose con la normativa laboral vigente y las políticas internas de la empresa.