Descripción
Esta posición forma parte integral del equipo de ventas dentro de un entorno minorista especializado en productos de telefonía móvil. Las principales responsabilidades se centran en la atención directa al cliente, donde se requiere brindar asesoramiento personalizado y gestionar todas las operaciones relacionadas con el punto de venta del área tecnológica. La gestión del stock y el control del inventario son tareas fundamentales para el correcto funcionamiento del establecimiento, garantizando que los productos estén siempre disponibles, ordenados y repuestos de manera oportuna. Además, el rol implica realizar demostraciones prácticas de los dispositivos y servicios, resolviendo cualquier duda o consulta técnica que puedan tener los compradores para asegurar una experiencia satisfactoria. La promoción activa de las ventas y el cumplimiento de los objetivos comerciales establecidos son pilares clave del desempeño en este puesto, donde se espera que el candidato contribuya al crecimiento del negocio mediante estrategias de venta efectivas. El trabajo se desarrolla en un entorno dinámico y colaborativo, que valora la coordinación con otros miembros del equipo para mantener altos estándares de servicio y presentación en la tienda. En resumen, este rol combina habilidades comerciales con conocimientos técnicos sobre telefonía, requiriendo una actitud proactiva y orientada tanto al cliente como a los resultados del negocio. Requisitos
Se valora experiencia previa mínima de seis meses en un puesto similar, como promotor de telefonía o comercial de nuevas tecnologías. Es fundamental poseer una clara orientación al cliente y al logro de objetivos, junto con vocación comercial y excelentes habilidades de comunicación. Se busca proactividad, dinamismo y una fuerte orientación al servicio, además de capacidad para trabajar en equipo y buena presencia. El dominio del idioma local es imprescindible, considerándose un valor añadido el conocimiento de inglés. La formación académica mínima requerida es la Educación Secundaria Obligatoria, un FP de Grado Superior o Bachillerato. Se ofrece
El contrato ofrecido es de tipo fijo discontinuo, con una duración específica que abarca todo el mes de agosto, requiriendo una incorporación inmediata hasta el día 30. La retribución mensual bruta es de 854.7 euros. La jornada laboral se establece en 24 horas semanales, ofreciéndose dos opciones de horario distintas para su distribución. Una de las opciones consiste en trabajar de lunes a sábado en un turno de tarde de 17:00 a 21:00 horas. La otra alternativa propone un horario combinado que incluye turnos de tarde y mañana a lo largo de la semana. 
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