VeterisJobs
Descripción
La posición implica la dirección y supervisión integral del departamento contable de una asesoría con amplia trayectoria. Las responsabilidades centrales incluyen garantizar la correcta ejecución de los trabajos y el estricto cumplimiento de los plazos establecidos para todos los procesos. La coordinación, organización y seguimiento del equipo de contabilidad es fundamental, distribuyendo tareas de manera eficiente y supervisando el desempeño de cada miembro para optimizar la productividad. La supervisión de la contabilidad de la cartera de clientes asegura la calidad y exactitud de todos los registros contables, manteniendo los más altos estándares de precisión.Otra función clave es la revisión y supervisión de los cierres contables mensuales y anuales, incluyendo balances, cuentas de resultados y demás estados financieros esenciales para la toma de decisiones. El control de las obligaciones fiscales de los clientes y la coordinación con el departamento fiscal cuando sea necesario son aspectos vitales para el cumplimiento normativo. La resolución de consultas contables tanto del equipo interno como de los clientes, junto con la revisión de la correcta aplicación de la normativa vigente y su actualización ante cambios, son tareas diarias que requieren atención al detalle.
Además, el puesto involucra el análisis de incidencias contables y el establecimiento de criterios y procedimientos claros para su resolución efectiva. El asesoramiento directo a clientes y la participación en reuniones estratégicas forman parte del rol, junto con la elaboración y seguimiento de informes de gestión y análisis económico-financiero. El control de la carga de trabajo, la planificación de recursos y el cumplimiento de los objetivos del departamento son responsabilidades de gestión críticas. Finalmente, la implantación y mejora continua de procedimientos internos busca aumentar la eficiencia y calidad del servicio, colaborando estrechamente con la dirección en la toma de decisiones y la optimización de procesos organizativos.