Oferta de empleo: Asistentes domiciliarios

Reocín (Cantabria) Emplea Cantabria 30 de septiembre de 2026

Descripción

La posición de Auxiliar de Ayuda a Domicilio se desarrolla en el ámbito de la atención a personas en situación de dependencia, trabajando directamente en el entorno del hogar del usuario. El profesional será responsable de brindar un soporte integral que facilite la vida diaria de las personas atendidas, con el objetivo principal de mantener y mejorar su bienestar y calidad de vida dentro de su propio domicilio. Este rol implica un contacto directo y constante, requiriendo no solo habilidades prácticas sino también una gran capacidad de empatía y comunicación.

Las tareas se enfocan en cubrir las necesidades básicas y de apoyo, actuando como un pilar fundamental en el sistema de cuidados. El trabajo se lleva a cabo en coordinación, según sea necesario, con otros profesionales del sector sociosanitario, como enfermeros o trabajadores sociales, para asegurar una atención coherente y completa. El entorno de trabajo es principalmente el domicilio particular del usuario, lo que exige adaptabilidad y respeto por el espacio privado de cada persona.

El impacto del puesto es significativo, contribuyendo directamente a la autonomía y al mantenimiento de la dignidad de las personas dependientes. Se busca a un profesional comprometido con la ética del cuidado, capaz de establecer relaciones de confianza y que valore la importancia de su labor en la vida de los usuarios y sus familias.

Requisitos

Es imprescindible poseer una certificación oficial que acredite la formación específica para este tipo de atención. Se acepta el Certificado de Profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Domicilio o Instituciones, el título de FP Grado Medio como Técnico Auxiliar de Enfermería o en Atención Sociosanitaria, o el título de Técnico en Atención a Personas en Situación de Dependencia. Además, es requisito obligatorio disponer del permiso de conducir de clase B y de un vehículo propio para los desplazamientos inherentes al puesto.

Se ofrece

La contratación ofrecida es temporal, con una duración inicial de cuatro meses. La jornada laboral es parcial, establecida en 25 horas semanales distribuidas de lunes a viernes. El horario es continuo por las mañanas, pudiendo ser de 8:00 a 13:00 horas o de 9:00 a 14:00 horas, según asignación. La retribución económica se ajustará a lo establecido en el Convenio Nacional del Sector de la Dependencia, incluyendo las correspondientes aportaciones a la Seguridad Social.

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