Descripción
El puesto de recepcionista se desarrolla en un entorno profesional y dinámico. La persona seleccionada será la cara visible de la organización, desempeñando un papel clave como primer punto de contacto tanto para clientes como para visitantes y otros profesionales externos. La función principal gira en torno a la gestión integral de la recepción, garantizando una atención excepcional y contribuyendo a la imagen positiva y organizada de la empresa. Se trata de una posición que requiere organización, proactividad y una constante orientación al servicio, siendo esencial para el flujo operativo diario de las oficinas. El ambiente de trabajo está diseñado para fomentar la colaboración y el apoyo entre diferentes áreas de la compañía, integrando a la recepción como un nodo central de comunicación interna y externa. La interacción con diversos departamentos es frecuente, lo que permite una comprensión global del funcionamiento empresarial y ofrece una experiencia laboral enriquecedora y variada. El rol no solo se limita a tareas de atención, sino que también implica un componente administrativo sustancial, manejando documentación, correspondencia y apoyando en procesos básicos que requieren precisión y confidencialidad. El desarrollo en este puesto permite adquirir y perfeccionar habilidades valiosas en gestión de relaciones, logística de oficina y el uso de herramientas tecnológicas modernas, formando parte de un equipo cohesionado dentro de una estructura corporativa consolidada. Requisitos
Se requiere experiencia previa en puestos de recepción, atención al cliente o funciones administrativas similares. Es fundamental poseer excelentes habilidades comunicativas, tanto verbales como escritas, y una fuerte orientación al servicio. Se valora la buena presencia y el trato amable y profesional. Es necesario un manejo habitual y competente de herramientas ofimáticas, como procesadores de texto y hojas de cálculo. La persona debe ser organizada, resolutiva y capaz de gestionar múltiples tareas en un entorno dinámico. Se precisa disponibilidad para incorporarse en la fecha indicada y adaptarse al horario establecido de tarde. Se ofrece
El contrato ofrecido es temporal, con una duración inicial de seis meses y posibilidad de renovación por otros seis meses, sumando un total previsto de doce meses. La jornada laboral es parcial, específicamente en horario de tarde, de lunes a jueves desde las 15:00 hasta las 18:30 horas, y los viernes desde las 15:00 hasta las 16:30 horas. La retribución salarial se establece en 11.33 euros brutos por hora. El centro de trabajo se encuentra ubicado en la zona de Hospital 12 de Octubre en la ciudad de Madrid. Las condiciones incluyen la integración en un entorno corporativo internacional, con todas las obligaciones legales y seguros sociales correspondientes a un contrato laboral formal. 
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