Oferta de empleo: Recepcionista

Donostia-san sebastián (Gipuzkoa) Randstad 15 de julio de 2026

Descripción

El puesto de recepcionista implica la gestión integral de las operaciones de la recepción de un establecimiento. Las responsabilidades principales incluyen el manejo eficiente de los procesos de check-in y check-out para los clientes, asegurando una experiencia fluida desde la llegada hasta la salida. Además, se encarga de la atención directa al cliente, respondiendo a consultas, proporcionando información turística sobre la ciudad de Donostia-San Sebastián y sus alrededores, y resolviendo cualquier incidencia que pueda surgir durante la estancia. La gestión de reservas es otra función clave, lo que requiere una organización meticulosa y una comunicación clara con otros departamentos para garantizar la correcta asignación de habitaciones y servicios.

El rol exige un alto nivel de competencia en la interacción con personas, ya que el recepcionista es a menudo el primer punto de contacto para los huéspedes. Se requiere mantener un entorno de recepción organizado y profesional, manejando tareas administrativas como el registro de datos de los clientes y la coordinación de solicitudes especiales. La capacidad para trabajar bajo presión durante periodos de alta ocupación y para gestionar múltiples tareas simultáneamente es fundamental para el éxito en esta posición. La resolución proactiva de problemas contribuye significativamente a la satisfacción del cliente y a la operatividad general del establecimiento.

El desempeño de estas funciones se basa en el uso de sistemas de gestión hotelera, siendo específicamente necesario el conocimiento del programa SAP para la gestión de reservas y datos de clientes. La posición representa un componente central en la cadena de servicios al cliente, donde la precisión, la amabilidad y la eficiencia son valores esenciales. El trabajo diario implica una colaboración constante con otros equipos, como limpieza y mantenimiento, para asegurar que todos los aspectos de la estancia del cliente cumplan con los estándares establecidos.

Requisitos

Se requiere experiencia previa de al menos un año en recepción de hotel. Es imprescindible el dominio del castellano y el inglés a nivel C1, y del francés a nivel B1 o superior para la atención al cliente. Se exige conocimiento en el manejo del programa de gestión SAP. La formación académica mínima es Bachillerato.

Se ofrece

Salario competitivo y contrato de larga duración.

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