Oferta de empleo: Recepcionista

Llanes (Asturias) Sistema Nacional de Empleo: Asturias 31 de agosto de 2026

Descripción

Esta posición se centra en la gestión integral de la primera impresión y el flujo de comunicación en el entorno de trabajo. Las funciones principales incluyen la atención directa a visitantes, la recepción y derivación de llamadas telefónicas, y la organización de correspondencia y paquetería. Se requiere mantener un alto nivel de profesionalismo y cordialidad en todas las interacciones, asegurando que cada persona sea atendida de manera eficiente y adecuada a sus necesidades. La gestión del área de recepción implica mantener un espacio ordenado, limpio y acogedor, que refleje los valores y el estándar de la organización. Además, el rol puede incluir tareas administrativas de apoyo básico, como la actualización de listados de contactos o la preparación de documentos sencillos. La capacidad para manejar situaciones inesperadas con calma y resolver problemas de forma proactiva es un aspecto fundamental del puesto. La persona en este cargo actuará como un enlace crucial entre el público, los clientes y el equipo interno, por lo que la claridad en la comunicación y la atención al detalle son cualidades imprescindibles. Se espera que contribuya a un ambiente de trabajo positivo y colaborativo, apoyando en la logística de reuniones o eventos cuando sea necesario. La adaptabilidad a diferentes horarios y la disposición para aprender nuevos procedimientos son también elementos clave para el éxito en esta función. En resumen, se trata de un rol dinámico que combina habilidades interpersonales con tareas organizativas, siendo esencial para el funcionamiento fluido de las operaciones diarias.

Requisitos

Se requiere dominio del idioma inglés a nivel conversacional, así como habilidades comprobadas en el manejo de herramientas ofimáticas como Microsoft Word y Excel para la realización de tareas administrativas básicas.

Se ofrece

La modalidad de contrato es laboral temporal, con una jornada completa. El horario se organiza de forma semanal respetando todos los descansos legalmente establecidos. La incorporación al puesto es inmediata y el salario se fija conforme al convenio colectivo aplicable.

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