Oferta de empleo: Recepcionista centro residencial

Marbella (Málaga) DomusVi 15 de junio de 2026

Descripción

El puesto de recepcionista en un centro residencial implica ser el primer punto de contacto, gestionando tanto las comunicaciones telefónicas como la atención personal a visitantes. Las responsabilidades centrales incluyen la operación de la centralita, dirigiendo las llamadas al personal adecuado, y la acogida de todas las personas que acceden al centro, proporcionando información y orientación. Además, el rol abarca la gestión logística de la correspondencia y paquetería, asegurando su correcta recepción, control, distribución y envío. Se requiere un manejo preciso de las solicitudes de salida de residentes, comunicándolas de manera efectiva al equipo de coordinación de enfermería, auxiliares y servicios hoteleros. Otras tareas operativas son la apertura y cierre de las puertas de acceso al público al inicio y final de la jornada, así como el apagado de luces. Un aspecto fundamental del trabajo es el registro meticuloso en el sistema GCR de todas las entradas y salidas de residentes y visitantes, notificando a la persona responsable de su acompañamiento dentro del centro. Este conjunto de funciones requiere una organización impecable y una actitud proactiva para mantener la fluidez en la recepción y garantizar la seguridad y el correcto funcionamiento de las operaciones diarias. El entorno de trabajo se caracteriza por la colaboración dentro de un equipo interdisciplinar, donde se valora la escucha activa y el apoyo mutuo. La empresa fomenta una cultura basada en el cuidado y el respeto hacia todas las personas, incluyendo usuarios, trabajadores y familias. Se proporciona estabilidad laboral a través de un contrato indefinido y condiciones adaptadas, con un enfoque en permitir dedicar el tiempo necesario para una atención de calidad. La posición ofrece oportunidades para el desarrollo profesional a través de formación continua y un plan de beneficios sociales, dentro de una organización que prioriza la innovación y la aplicación de tecnología en el día a día.

Requisitos

Ciclo Formativo de Grado Medio en Administración o Secretariado. Se valora positivamente experiencia previa en entornos sociosanitarios, hospitalarios o residenciales. Se recomienda formación complementaria o experiencia en atención al cliente. También se tendrá en consideración formación adicional en áreas como igualdad o gerontología.

Se ofrece

Contrato indefinido. Jornada al 60%. Turnos rotativos de 8:30 a 14:30 y/o de 14:30 a 19:00 horas. Incorporación inmediata. Ambiente de trabajo colaborativo y respetuoso. Posibilidades de conciliación laboral. Formación continua, beneficios sociales y desarrollo profesional ofrecidos.

Ofertas más buscadas