Descripción
El puesto de Recepcionista y Asesor Comercial implica una combinación de funciones administrativas y comerciales en un entorno dinámico. La persona seleccionada será responsable de la recepción de clientes, ofreciendo una atención cordial y profesional desde el primer contacto. Además, realizará ventas tanto telefónicas como presenciales, explicando detalladamente los productos, promociones y ofertas disponibles en el catálogo. Guiará y asesorará a los clientes durante todo el proceso de venta, asegurando que sus necesidades sean satisfechas y fomentando relaciones duraderas. También se encargará de la elaboración de presupuestos personalizados, adaptándose a las solicitudes específicas de cada cliente. Las tareas administrativas derivadas de la recepción y gestión comercial forman parte integral del rol, lo que requiere organización y precisión en el manejo de documentos. El uso de plataformas especializadas para la gestión de renting en el sector automoción es esencial, por lo que se esperan habilidades básicas en herramientas tecnológicas. La atención proactiva y el seguimiento comercial son componentes clave para mantener una cartera de clientes activa y lograr objetivos de venta. Este puesto exige una actitud positiva, capacidad de trabajo en equipo y adaptabilidad a las demandas del negocio. En general, el rol contribuye al éxito operativo de la empresa mediante una comunicación efectiva y un servicio al cliente excepcional. El entorno laboral fomenta el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional, con oportunidades para adquirir nuevas habilidades en el ámbito comercial. Las funciones se desarrollan en horario completo, permitiendo una integración completa en las actividades diarias. La interacción con diversos departamentos enriquece la experiencia laboral, promoviendo un ambiente colaborativo. Por tanto, el candidato ideal debe demostrar iniciativa y compromiso con la calidad del servicio. La formación en el sector automoción, aunque valorable, no es imprescindible, ya que se proporciona capacitación adecuada. En resumen, este puesto ofrece una oportunidad para crecer en un ámbito multifuncional, combinando aspectos administrativos y comerciales. La diversidad de tareas asegura un día a día variado y estimulante, ideal para personas con orientación al detalle y pasión por la atención al cliente. La empresa valora la inclusión y la diversidad, creando un espacio accesible para todos los empleados. Las responsabilidades se distribuyen de manera equilibrada, priorizando la eficiencia y la satisfacción del cliente. Finalmente, el rol requiere una gestión efectiva del tiempo y la capacidad para manejar múltiples tareas simultáneamente, siempre con un enfoque en resultados positivos. Requisitos
Se requiere experiencia mínima de seis meses en puestos similares, preferiblemente en funciones de recepción y asesoramiento comercial. Es imprescindible poseer un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, o una incapacidad laboral permanente que permita realizar las tareas descritas sin restricciones. La formación académica mínima exigida es la Educación Secundaria Obligatoria (ESO), aunque se valoran estudios adicionales relacionados con el comercio o la administración. Además, se aprecian conocimientos del sector automoción, aunque no son obligatorios, ya que la empresa ofrece formación específica. El candidato debe demostrar habilidades de comunicación verbal y escrita, así como capacidad para manejar herramientas informáticas básicas. Una actitud proactiva, orientación al servicio y trabajo en equipo son cualidades esenciales para este rol. Se espera disponibilidad para adaptarse a horarios variables y compromiso con la mejora continua. En general, se busca una persona organizada, con iniciativa y capacidad para resolver problemas bajo presión. Se ofrece
El contrato ofrecido es indefinido y a jornada completa, proporcionando estabilidad laboral a largo plazo. El horario de trabajo es de lunes a sábado, con una duración de 40 horas semanales, distribuidas en un intervalo que va desde las 8:30 hasta las 19:00 horas. Las condiciones salariales oscilan entre 19.434,53 euros y 22.020,19 euros brutos anuales, dependiendo de la experiencia y cualificaciones del candidato. El puesto de trabajo está ubicado en la ciudad de Zaragoza, en un entorno accesible y bien comunicado. Se ofrecen beneficios adicionales según la política de la empresa, como formación continua, oportunidades de desarrollo profesional y un ambiente laboral colaborativo. La empresa se compromete con la inclusión y la diversidad, asegurando adaptaciones necesarias para empleados con discapacidad. El ambiente de trabajo fomenta el bienestar y la conciliación laboral, con un enfoque en la seguridad y comodidad de los empleados. En general, las condiciones están diseñadas para apoyar el crecimiento personal y profesional, dentro de un marco legal y ético. 
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