Oferta de empleo: Jefe/a de equipo área económico-financiera

Valencia (Valencia) Punt Labora 27 de julio de 2026

Descripción

El puesto de Jefe de Equipo Económico-Financiero se centra en la coordinación integral de las operaciones financieras y económicas dentro de la organización. Este rol implica la supervisión directa de todos los procesos relacionados con la contabilidad, la tesorería y el cumplimiento fiscal, asegurando que se alineen con los estándares legales y las mejores prácticas del sector. El titular será responsable de mantener la precisión en los registros financieros, preparar informes periódicos y garantizar que la entidad opere dentro de los límites presupuestarios establecidos. Además, deberá gestionar la liquidez y optimizar los recursos económicos para apoyar los objetivos estratégicos a largo plazo.

Una parte fundamental de las funciones incluye el control y la justificación de subvenciones, lo que requiere un conocimiento detallado de los procedimientos administrativos y los marcos regulatorios aplicables. El jefe de equipo también elaborará proyectos económicos que sirvan como base para la planificación financiera y la toma de decisiones, analizando riesgos y oportunidades en el mercado. Este proceso involucra la colaboración con otros departamentos para integrar perspectivas multidisciplinarias y asegurar la coherencia en las iniciativas corporativas.

La coordinación del personal administrativo del departamento es otra responsabilidad clave, fomentando un ambiente de trabajo eficiente y promoviendo el desarrollo profesional del equipo. El puesto demanda habilidades de liderazgo para dirigir reuniones, establecer prioridades y resolver conflictos operativos. En resumen, este rol es esencial para la estabilidad financiera de la organización, requiriendo un enfoque meticuloso y la capacidad de adaptarse a entornos dinámicos mientras se mantiene la transparencia en todas las comunicaciones internas y externas.

Requisitos

Se requiere una experiencia mínima de 12 meses en puestos similares dentro del ámbito económico-financiero, demostrando competencias en la gestión de equipos y procesos contables. Es imprescindible poseer una titulación de grado universitario o licenciatura en áreas como Administración y Dirección de Empresas, Ciencias Económicas, Empresariales, Contabilidad y Finanzas, o campos relacionados. Además, se valoran conocimientos sólidos en contabilidad, fiscalidad y gestión de subvenciones, así como habilidades en el uso de software de gestión financiera y la capacidad de analizar datos complejos.

Se ofrece

El contrato ofrecido es de tipo temporal, con una jornada laboral completa que se ajusta a la normativa española. Las condiciones incluyen un salario competitivo basado en la experiencia y cualificaciones del candidato, junto con beneficios sociales según la legislación vigente. El puesto puede implicar horas extras ocasionales sujetas a compensación, y se proporcionará acceso a formación continua para adaptarse a los procesos internos de la organización. El entorno de trabajo promueve la colaboración y el crecimiento profesional, dentro de un marco de responsabilidades claramente definidas.

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