Descripción
Este puesto de administrativo comercial en una agencia inmobiliaria de Huesca implica una variedad de tareas que combinan habilidades administrativas con interacción directa con clientes. El candidato ideal será responsable de gestionar la documentación relacionada con transacciones inmobiliarias, preparar contratos y asegurar que todos los procesos legales y administrativos se completen de manera eficiente. Además, se espera que participe en la atención al cliente, brindando información sobre propiedades disponibles y realizando visitas guiadas para mostrar pisos y otros inmuebles. El entorno de trabajo es dinámico y requiere una comunicación efectiva tanto con clientes como con colegas. La agencia inmobiliaria opera en el mercado local de Huesca, ofreciendo servicios de compra, venta y alquiler de propiedades. El rol del administrativo comercial es fundamental para mantener la organización y fluidez de las operaciones diarias. Se trabajará en estrecha colaboración con agentes inmobiliarios y otros miembros del equipo para asegurar que los clientes reciban un servicio de alta calidad. Las responsabilidades incluyen la actualización de bases de datos, la gestión de correspondencia y la coordinación de citas y reuniones. El éxito en este puesto dependerá de la capacidad del candidato para manejar múltiples tareas simultáneamente, mantener la atención al detalle y demostrar habilidades interpersonales sólidas. Se valorará la iniciativa y la proactividad en la resolución de problemas. La agencia busca un profesional comprometido que pueda adaptarse a un entorno en constante cambio y contribuir al crecimiento del negocio. Este rol ofrece la oportunidad de desarrollar una carrera en el sector inmobiliario, con posibilidades de aprendizaje y progreso profesional. Continuando, el administrativo comercial también se encargará de preparar informes periódicos sobre las actividades realizadas y los resultados obtenidos. Esto incluye el seguimiento de leads potenciales, la gestión de feedback de clientes y la participación en estrategias de marketing para promocionar propiedades. La comunicación con notarías y otras entidades legales es parte integral del trabajo, asegurando que toda la documentación esté en orden y cumpla con las regulaciones vigentes. Además, se espera que el candidato mantenga un conocimiento actualizado del mercado inmobiliario local, incluyendo tendencias de precios y disponibilidad de propiedades. Esto permitirá ofrecer asesoramiento preciso a los clientes y apoyar en la toma de decisiones informadas. La agencia proporcionará formación inicial y recursos necesarios para facilitar la incorporación y el desempeño en el puesto. El ambiente de trabajo es colaborativo y se fomenta el trabajo en equipo. La agencia valora la ética profesional y la confidencialidad en el manejo de información sensible. Este puesto es ideal para personas organizadas, con buen trato personal y interés en el sector inmobiliario. Requisitos
Se requiere un manejo avanzado de los programas de Microsoft Office, especialmente Word y Excel, para la creación de documentos, hojas de cálculo y presentaciones. Es imprescindible poseer carné de conducir tipo B y disponer de vehículo propio para desplazamientos relacionados con el trabajo. Además, se valorará experiencia previa en puestos administrativos, preferiblemente en el sector inmobiliaria. Se esperan habilidades de comunicación efectiva, tanto oral como escrita, y capacidad para trabajar bajo presión. Conocimientos básicos de leyes inmobiliarias y procesos contractuales son una ventaja, así como la capacidad de organización y gestión del tiempo. Se ofrece
Se ofrece un contrato indefinido a tiempo completo, con un horario laboral de 9:30 a 14:00 y de 16:30 a 20:00, de lunes a viernes. El sueldo inicial es según convenio, aproximadamente 1480 euros brutos mensuales, distribuidos en 14 pagas al año. Además, se incluyen beneficios como formación continua, posibilidades de crecimiento profesional dentro de la empresa y un ambiente de trabajo colaborativo. La incorporación es inmediata, y se proporcionará todo el equipo necesario para desempeñar las funciones. La agencia cumple con todas las normativas laborales y ofrece condiciones estables para el empleado, incluyendo descansos regulares y respeto a la jornada establecida.