Descripción
El puesto implica la gestión integral de un quiosco ubicado en Barcelona. Las actividades principales se centrarán en la atención directa a los clientes, proporcionando un servicio cordial y eficiente que fomente las ventas y la satisfacción. La persona seleccionada será responsable de mantener el orden y la organización en el punto de venta, asegurando que el espacio esté limpio y los productos estén correctamente exhibidos y disponibles. Además, deberá manejar las transacciones económicas con precisión, utilizando el sistema de caja registradora y garantizando un correcto balance al finalizar la jornada. También formará parte de sus tareas la recepción y gestión de la paquetería entrante, controlando los envíos y su almacenamiento. Será necesario realizar las labores de apertura y cierre del establecimiento, procedimientos que no requieren un esfuerzo físico significativo pero sí meticulosidad y seguimiento de los protocolos establecidos. El trabajo se desarrollará en un entorno dinámico y público, donde la comunicación clara y la disposición para resolver consultas serán fundamentales. Se busca a una persona que pueda integrarse en un equipo operativo y contribuir al funcionamiento fluido del negocio, adaptándose a las necesidades del servicio en un contexto comercial minorista. La posición ofrece una oportunidad para adquirir y desarrollar experiencia en el sector del retail y la atención al cliente en un entorno emblemático de la ciudad. Requisitos
Se valorará positivamente contar con experiencia previa en puestos de atención al cliente o ventas dentro del sector comercial. Es fundamental ser una persona responsable, organizada en sus tareas y con una actitud proactiva y positiva para la interacción con el público. Es un requisito indispensable tener disponibilidad completa para trabajar en turnos rotativos que incluyen mañanas y tardes, así como durante los fines de semana y días festivos, ajustándose al cuadrante laboral establecido. Se ofrece
El contrato ofertado es de duración limitada, extendiéndose hasta el mes de octubre, con una posible conversión a contrato indefinido según las necesidades de la empresa y el desempeño del trabajador. La retribución salarial establecida es de 9,65 euros brutos por hora trabajada. El horario laboral será a turnos rotativos, cubriendo franjas de mañana y tarde de lunes a domingo, con los correspondientes días de descanso asignados en función de la planificación del cuadrante semanal o mensual. 
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