Oferta de empleo: Promotor o promotora telefonía 40h sant cugat del vallés

Sant cugat del vallès (Barcelona) Randstad 5 de agosto de 2026

Descripción

El profesional seleccionado formará parte integral del equipo de ventas, asumiendo la responsabilidad principal del asesoramiento y la gestión directa dentro del área de telefonía móvil en el punto de venta asignado. Sus funciones esenciales incluyen proporcionar una atención personalizada a cada cliente, resolviendo de manera eficaz todas sus dudas e inquietudes relacionadas con los productos y servicios ofertados. Además, deberá promover activamente las ventas mediante demostraciones prácticas y un conocimiento profundo de las características técnicas y comerciales de los dispositivos y planes disponibles.

Otra de las labores fundamentales será el mantenimiento del orden y la presentación impecable del espacio comercial, asegurando que el punto de venta refleje los estándares de calidad de la marca. Esto implica un control meticuloso del inventario, gestionando el stock disponible y realizando las tareas necesarias de reposición para garantizar que nunca falten productos. El dinamismo y la proactividad son clave para identificar oportunidades de mejora y contribuir al ambiente colaborativo del equipo.

El rol exige un compromiso constante con la excelencia en el servicio al cliente y la consecución de los objetivos comerciales establecidos. Se valorará especialmente la capacidad para trabajar de forma coordinada con otros miembros del departamento, compartiendo mejores prácticas y apoyando en las metas comunes. La posición ofrece un entorno estable para desarrollar una carrera profesional dentro del sector de las telecomunicaciones, con oportunidades de crecimiento ligadas al desempeño y los resultados obtenidos.

Requisitos

Se requiere experiencia previa mínima de seis meses en un puesto similar, ya sea como promotor de telefonía móvil o en roles comerciales relacionados con nuevas tecnologías. Es imprescindible demostrar una clara orientación al cliente y a la obtención de resultados basados en objetivos predefinidos. El candidato ideal debe poseer una actitud comercial marcada, con excelentes dotes de comunicación y un alto nivel de proactividad y dinamismo. Se valoran positivamente conocimientos del idioma inglés, aunque el dominio del idioma local es un requisito fundamental. Se aceptan candidatos con formación de Educación Secundaria Obligatoria, Formación Profesional de Grado Superior o Bachillerato.

Se ofrece

La oferta incluye una incorporación inmediata bajo un contrato fijo-discontinuo, que proporciona una posición estable a largo plazo dentro de la empresa. La distribución horaria es de 40 horas semanales, con un turno rotativo que incluye días libres específicos y horarios variables entre semana y fines de semana. El salario base anual bruto asciende a 17.094 euros, complementado con una variable adicional directamente ligada al desempeño en ventas y al cumplimiento de los objetivos individuales y del equipo.

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