Descripción
El puesto de expendedor en una estación de servicio es fundamental para el funcionamiento diario del establecimiento y la satisfacción de los clientes. Las responsabilidades principales incluyen la apertura y puesta en marcha de todas las operaciones de la estación al inicio de la jornada, asegurando que todos los equipos y sistemas estén operativos. Una de las funciones más importantes es la atención directa al público, la cual requiere identificar las necesidades de cada cliente, ofrecer un servicio cordial y asistir en la selección de productos y servicios. Además, el expendedor se encarga del suministro físico de carburantes a los vehículos y del proceso completo de cobro, manejando efectivo y sistemas de pago electrónico. Otra labor clave es la colaboración activa en las operaciones logísticas, como la recepción y descarga de camiones cisterna que repostan los depósitos de combustible, lo que implica seguir protocolos de seguridad específicos. Finalmente, el mantenimiento general del establecimiento es una parte esencial del trabajo, incluyendo la limpieza de las áreas de servicio, las islas de repostaje, los mostradores y los aseos, así como la reposición de artículos en tienda y el control visual de las existencias. La posición también exige la realización del cierre de caja y la liquidación diaria de ventas, generando los informes correspondientes para la supervisión. El rol combina por tanto tareas de servicio al cliente, operativas y de mantenimiento en un entorno dinámico. Requisitos
Es requisito indispensable poseer un certificado oficial que acredite un grado de discapacidad igual o superior al 33%. No se exigen titulaciones académicas específicas, pero se valorará positivamente la experiencia previa en puestos similares de atención al cliente o en el sector de la automoción. Es fundamental tener una actitud proactiva, responsabilidad y capacidad para trabajar en equipo, además de habilidades básicas de comunicación y manejo de caja registradora. Se ofrece
Se ofrece un contrato indefinido a jornada completa, con una categoría profesional base de aprendices. La jornada laboral se organiza por turnos rotativos que cubren horarios de mañana y tarde, de lunes a domingo, incluyendo por tanto fines de semana y festivos. Las condiciones se ajustarán a lo establecido en el convenio colectivo aplicable al sector. 
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