Oferta de empleo: Operario/a de almacén y uso de carretilla (oferta ett)

Carlet (Valencia) Punt Labora 6 de agosto de 2026

Descripción

La posición se desarrolla en el entorno logístico de una empresa del sector metalúrgico, específicamente dentro del área de expediciones. El profesional será responsable de gestionar la circulación de mercancías desde su recepción hasta su envío, asegurando la precisión y la eficiencia en todo el proceso operativo.

Entre las tareas principales se encuentra la recepción física de la mercancía, donde se debe verificar que la cantidad y el estado coincidan con la documentación de entrada. Posteriormente, el operario procederá a ubicar los materiales en las zonas designadas del almacén, utilizando tanto la carretilla elevadora para cargas pesadas como el esfuerzo manual para artículos más ligeros o de manipulación específica. La preparación de pedidos constituye una actividad central, implicando la recolección de productos según albaranes o instrucciones digitales para su posterior consolidación y embalaje, siempre atendiendo a los criterios de calidad y seguridad establecidos.

El rol exige una gestión meticulosa de la documentación asociada, como el etiquetado, el escaneo de códigos y la actualización de los registros de stock, para mantener un control preciso del inventario. Además, el operario debe mantener una organización óptima del espacio en las zonas de almacén y expediciones, detectando y reportando cualquier incidencia, como daños en la mercancía o discrepancias en los inventarios, al responsable logístico correspondiente para su rápida resolución.

Requisitos

Es imprescindible poseer el carné de carretillero/a en vigor y contar con experiencia práctica demostrable en el manejo seguro de carretillas elevadoras. Se requiere experiencia previa, mínima de seis meses, en puestos de logística, almacén, expediciones o preparación de pedidos. Se valora positivamente residir cerca de la comarca de la Ribera Alta y disponer de vehículo propio para el desplazamiento.

Se ofrece

La jornada laboral es completa, organizada en turnos rotativos que cubren el horario de mañana (de 06:00 a 14:15 horas) y el horario de tarde (de 14:15 a 22:30 horas). La contratación inicial se realiza a través de una Empresa de Trabajo Temporal (ETT), con posibilidad de posterior incorporación a la plantilla de la empresa cliente. La incorporación al puesto es inmediata y la retribución se establece en 13,09 euros brutos por hora, lo que supone aproximadamente unos 2200 euros brutos mensuales.

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