Oferta de empleo: Promotor o promotora informática bilbao

Bilbao (Vizcaya) Randstad 28 de julio de 2026

Descripción

Este puesto de trabajo implica ser el representante de la marca en un entorno de venta específico, centrándose en productos informáticos. Las principales responsabilidades incluyen una atención proactiva y un asesoramiento personalizado a cada cliente que se acerca al punto de venta. Se debe realizar una demostración práctica de los productos, explicando de forma clara y accesible las especificaciones técnicas y las características de los ordenadores expuestos. El objetivo es facilitar la comprensión del cliente sobre el producto, ayudándole a tomar una decisión informada que se ajuste a sus necesidades. Además, se busca potenciar las ventas mediante una comunicación efectiva y asegurar que cada cliente tenga una experiencia de compra positiva y satisfactoria. Parte fundamental del rol es el mantenimiento de la imagen del stand o zona de exposición, asegurando que esté ordenado, limpio y visualmente atractivo en todo momento. También se requiere un control básico del stock expuesto, informando sobre la necesidad de reposición cuando sea necesario. El trabajo se desarrolla en un entorno dinámico y orientado al cliente, donde la pasión por la tecnología y la capacidad de transmitir sus beneficios son clave. Se trata de un rol que combina conocimientos técnicos básicos con habilidades comerciales y de servicio al cliente, actuando como enlace fundamental entre el producto y el consumidor final en el momento de la compra.

Requisitos

Se valora positivamente tener experiencia previa como promotor o promotora en el sector de las nuevas tecnologías o en ventas. Se considera muy favorable contar con estudios relacionados con Informática o áreas similares. Se requieren excelentes dotes comunicativas, una actitud comercial definida y una genuina pasión por la tecnología y los productos informáticos. La capacidad para explicar conceptos técnicos de manera sencilla es esencial.

Se ofrece

El periodo de campaña laboral está definido desde el 10 de julio de 2026 hasta el 31 de diciembre de 2026. La jornada laboral se establece en un contrato de 16 horas semanales. El horario de trabajo requiere disponibilidad para cubrir turnos los lunes y viernes de 17:00 a 21:00 horas, y los sábados en dos turnos: de 10:00 a 14:00 horas y de 17:00 a 21:00 horas. La retribución salarial es de 569 euros brutos al mes.

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