Oferta de empleo: Asesor comercial de vehículos

Santander (Cantabria) Manpower 30 de julio de 2026

Descripción

El puesto implica asesorar y acompañar a empresas en el proceso de selección y adquisición de vehículos para sus flotas. La principal misión es comprender las necesidades logísticas y operativas de cada cliente, desde la movilidad urbana hasta el transporte de mercancías, para proponer la solución más adecuada en términos de modelo, prestaciones y financiación. Se trabajará con un catálogo moderno, centrándose en vehículos que incorporen las últimas innovaciones en eficiencia y tecnología, garantizando así una propuesta de valor competitiva y alineada con los objetivos empresariales del cliente.

El día a día consistirá en mantener un contacto directo y continuo con los responsables de las empresas, gestionando toda la relación comercial desde la primera consulta hasta la entrega final del vehículo. Esto incluye la realización de presentaciones de producto, la configuración de presupuestos personalizados, la negociación de condiciones comerciales y el seguimiento del proceso de compra. El objetivo final es asegurar una experiencia de cliente excepcional, donde la transparencia, la profesionalidad y el servicio postventa sean pilares fundamentales para fomentar la fidelización y las recomendaciones.

Además de las ventas, el rol requiere una constante actualización de conocimientos sobre el mercado automovilístico, las normativas de movilidad y las novedades de la marca. Se trabajará en estrecha colaboración con el equipo interno, coordinando las entregas y garantizando que cada transacción cumpla con los más altos estándares de calidad establecidos por la compañía. Se busca a una persona que vea en cada cliente una oportunidad para establecer una relación comercial sólida y duradera.

Requisitos

Es fundamental contar con experiencia previa en ventas dentro del sector de la automoción, especialmente en el ámbito de venta B2B o de flotas empresariales. El candidato debe poseer una marcada orientación a objetivos, habilidades de comunicación y negociación, así como la capacidad para gestionar su cartera de clientes de manera autónoma y organizada. Se requiere un dominio funcional de herramientas digitales como configuradores de vehículos, sistemas CRM y software de gestión empresarial (ERP) para el seguimiento de oportunidades comerciales.

Se ofrece

La posición ofrece un contrato indefinido desde el inicio, proporcionando estabilidad laboral a largo plazo. La retribución se compone de un salario fijo anual acorde al convenio sectorial, complementado con un sistema de comisiones variables ligado al cumplimiento de objetivos comerciales establecidos. La empresa proporciona un plan de formación continua sobre producto y técnicas comerciales, con oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la estructura del grupo.

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