Descripción
El rol de Promotor de Ventas se centra en representar la marca en puntos de venta estratégicos asignados dentro de la zona de Sevilla. Las responsabilidades diarias incluyen interactuar directamente con los clientes finales, proporcionando asesoramiento consultivo sobre dispositivos tecnológicos y sus características avanzadas. Esta interacción implica guiar a los usuarios a lo largo de su proceso de decisión de compra, asegurando una experiencia de cliente personalizada y de alta calidad. Además, el profesional será responsable de gestionar y realizar seguimiento a la base de datos de usuarios en su área, lo que contribuye a la fidelización de la clientela. Otra actividad clave es el análisis de mercado, que requiere reportar indicadores clave de rendimiento de ventas y colaborar estrechamente con el equipo de supervisión para identificar nuevas oportunidades comerciales dentro del canal asignado. Este puesto demanda una presencia constante en el terreno, adaptándose a las dinámicas comerciales de diferentes establecimientos especializados. El objetivo principal es impulsar la penetración de la marca y el volumen de ventas a través de una interacción directa y efectiva. El entorno de trabajo es dinámico, exigiendo capacidad para manejar múltiples tareas y adaptarse a diversos escenarios de venta al por menor. La posición es fundamental para el crecimiento de la marca en la región, actuando como un enlace esencial entre los productos tecnológicos y el consumidor final. Requisitos
Se requiere experiencia previa de al menos uno a dos años en ventas por objetivos, siendo especialmente valorable un historial en sectores como telefonía, tecnología, automoción o venta directa. Es esencial poseer excelentes habilidades de comunicación, demostrar empatía, proactividad y una marcada orientación al cliente. El candidato debe tener una mentalidad digital y facilidad para comprender y explicar productos tecnológicos complejos de manera clara. Además, es necesaria disponibilidad para trabajar a jornada completa, con flexibilidad horaria según las necesidades comerciales de la zona asignada en Sevilla. Se ofrece
El puesto ofrece estabilidad laboral a través de un contrato indefinido directamente con la compañía, con una jornada completa de cuarenta horas semanales. La retribución incluye un salario fijo garantizado que supera la media del sector, complementado con un sistema de incentivos y comisiones variables mensuales sin límite máximo. La empresa proporciona un programa de formación de élite, que abarca un proceso de onboarding y capacitación continua en técnicas de venta consultiva y tecnología. Se facilitan herramientas de trabajo como dispositivos tecnológicos de última generación, incluyendo tablet y teléfono móvil corporativo. El ambiente de trabajo se caracteriza por integrar equipos de alto rendimiento, con oportunidades reales de promoción interna a corto y medio plazo hacia roles como supervisión, field marketing o gestión de cuentas clave. 
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