Descripción
El profesional seleccionado se integrará en el equipo de atención directa de la residencia, asumiendo la responsabilidad de asistir y cuidar a los usuarios en todas aquellas actividades de la vida diaria que no puedan realizar por sí mismos. Su función principal será facilitar el día a día de las personas mayores, siempre con un enfoque centrado en el respeto a su dignidad y la promoción de su bienestar integral. Esto incluye el acompañamiento en tareas básicas como la alimentación, la higiene personal y la movilidad, adaptando la asistencia a las capacidades residuales de cada individuo. El objetivo final es fomentar la autonomía personal en la medida de lo posible, contribuyendo a mantener y, cuando sea factible, mejorar las habilidades funcionales de los residentes para que puedan desenvolverse con la mayor independencia dentro de su entorno. Más allá de la atención física, el rol implica establecer una relación de apoyo y confianza, ofreciendo compañía y escucha activa, factores clave para el bienestar emocional y social. La labor también se extiende al entorno del residente, colaborando en la creación de un ambiente seguro, cómodo y estimulante que favorezca su calidad de vida y su integración en la comunidad de la residencia. Todo el trabajo se realiza bajo la supervisión y coordinación del equipo sanitario y de dirección, siguiendo los protocolos establecidos y los planes de cuidado individualizados de cada usuario. Requisitos
Se requiere experiencia previa demostrable en el cuidado de personas mayores o en entornos sociosanitarios, así como formación específica en gerocultura, auxiliar de enfermería o áreas similares. Es fundamental poseer habilidades de comunicación empática, paciencia y una gran capacidad de trabajo en equipo. Se ofrece
El contrato ofrecido es de carácter temporal con una jornada laboral parcial. La retribución anual bruta establecida es de 17.100 euros. El puesto se desarrollará en la residencia de mayores ubicada en la localidad. 
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